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Marsh
Bewertung

DYI. Führung? Nein, danke.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Marsh GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit im Fachbereich hat sich in den letzten Jahren zu sehr toxischen und unprofessionellen Arbeitsbedingungen gewandelt. Ausgangspunkt ist eine Führung / Management, welche jeglichen Bezug zur Arbeiterschaft und das Übernehmen von Verantwortung misst. Was zählt ist das Neugeschäft, alles andere ist Nebensache. Das stark veraltete Datenverwaltungssystem macht administrative Tätigkeiten zur Hauptaufgabe. Als Resultat haben sich leider viele (unter anderem langjährige) Mitabreiter_innen zur Kündigung entscheiden müssen. Konsequenzen seitens Managements gab und gibt es weiterhin nicht. Das Problem wird (und will) nicht erkannt werden.

Als Einstieg in die Arbeitswelt (sei es Azubi, Trainee, etc.) ist hier dringend abzuraten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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