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Marsh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marsh die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marsh
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marsh
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl mit meiner Abteilung und meiner Vorgesetzten. Die Büros simd sehr modern und die Firma macht es den Mitarbeitern so recht, damit sie sich wohlfühlen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Aber es gibt so viele unterschiedliche Menschen. Es kommt immer auf die Menschen drauf an.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab meine Freiheit in meinen Aufgaben

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut. Natürlich freut man sich auch über neue Aufgaben

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss in der Niederlassung besser und ehrlicher werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist es echt gut. Daneben aber leider anonym.

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