Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei martens und prahl pensionsmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Kultur
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"Einige werden in den Himmel gehoben, andere sind GAR NICHTS!!"
Und das hat nachgewiesenermaßen nichts mit Leistungen zu tun.
Der Chef zieht eine Entourage von Autodidakten und Trittbrettfahrern nach sich. Ein Umgangston wie in Hellersdorf. "Wie der Her r, so das Gescherr."
Sie singen alle: "Chef, Du bist so toll! Wann rocken wir wieder den Laden?" (meint: tanzen gehen)
Ich bin selten in meinem Leben so offen _ _ _ _ _ _ _ _ worden. Vom ersten Tag an. Und ich war keineswegs die Erste.
Gleichzeitig aber von meinem Fachwissen abkupfern und Trittbrettfahren. Und der Chef ist sich vollkommen darüber im Klaren. Er macht es vor!
Der Chef war immer bestens unterrichtet, was ich wieder ausgegraben hatte. Aber er wurde nicht von mir unterrichtet!