4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst Zusage zum bewerbungsgespräch dann kurz davor abgesagt. Da möchte man nicht mehr hin
Bewerber/inHat sich 2024 als Dreher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und respektieren.
Wenn man absagt sollte man bedenken das Menschen sich Urlaub nehmen um den Termin wahr zu nehmen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider macht die Firma sich selber etwas vor, dazu absolut unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2022 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich und die Mitarbeiter nicht zu belügen, zudem Professionalität an den Tag legen. Selbst Recruiter werden belogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Null Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, das nach Personal sucht, aber überhaupt nicht auf eine Bewerbung reagiert, ist absolut unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr effektiver, strukturierter Bewerbungsprozess mit beiderseitig hohem Aufwand betrieben
Bewerber/inHat sich 2025 als Vertrieb / Einkauf / Kalkulation beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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