10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Martin Luther Stift Hanau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Chefetage
Als Helfer hat man überhaupt nichts zu sagen
Zu wenig Vertrauen in die Helfer
Chefetage sagt wenn es dir hier nicht passt, kannst du gerne kündigen
Könnte noch so viel mehr aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Konzept sollte nochmal überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich, ein Team gibt es dort schon lange nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr. Jeder macht seine Bewohner und der Rest ist einem egal
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man springt wie die Chefetage es möchte, dann ist alles gut.
Kommunikation
Es werden Entscheidungen getroffen, ohne Rücksprache
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Ehrlichkeit
Führungsebene nicht ohne Kontrollsystem gewähren lassen und nicht blind vertrauen. Auch Führungsebene sollte mal kontrolliert werden! Aber da schenkt man wohl blindes Vertrauen oder findet es noch o.k?
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, wirkt für andere wie Ausgrenzung.
Image
Nach außen geht es. Je mehr Ex Mitarbeiter es gibt, um so schlechter wird der Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Vorschlag wird kritisch wahrgenommen. Gefühlt, als ob die Person sich selbst angegriffen fühlen würde.
Kollegenzusammenhalt
Die alt eingegebenen ja, vorne . Hinten ? Nö.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint auf den Namen anzukommen
Vorgesetztenverhalten
Für mich ein absolutes No go. Vorgesetzte, indem man das Gefühl hat, dieser möchte stets seine Bestätigung u gerüttelt werden, nein Danke. Jemand der ständig seine Aussagen ändert, interpretiert in allem was rein und man sich ständig unter Druck gesetzt fühlt, nein Danke. Ich mag auch keine unehrliche Vorgesetzten. Und schon garnicht, wenn man sich an Absprachen nicht hält. Auch sind die Empfindungen der überhriffigen Kommentare stark ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Das drum rum von der Führung ausgehend ist das Problem
Kommunikation
Täglich veränderte Aussagen
Sich nicht an Absprachen halten
Wort im Mund rum drehen indem Dinge hineininterpretiert werden, die faktisch nicht so sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Diakonischen Tarif. Dieser berücksichtigt einige Dinge nicht im Gegensatz zu TvöD oder auch AVR Caritas.
Gleichberechtigung
In keinster Weise vorhanden. Eher im Gegenteil
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Unfreundlich, man redet nicht miteinander Einmal nie wieder!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis chronischen Erkrankungen
Verbesserungsvorschläge
Den Azubi beschäftigen, mit dem Azubi reden
Die Ausbilder
Man hat keine Zeit für den Azubi
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber auf neuen Wegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Wege, aktueller Leitbildprozess mit werteorientierter Führung, Mitarbeitende sind eingeladen, aktiv mit zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält an alten Denkmustern fest
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlicher, Respektvoller Arbeitgeber, der manchmal auch an das Wohl der Mitarbeiter denken muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit den Bewohnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trauer der Mitarbeiter begleiten
Verbesserungsvorschläge
Sich den Weg nicht von dlGeld oder der Gesellschaft diktieren lassen sondern die menschlichen Werte aufrecht erhalten
Arbeitsatmosphäre
Warmherzig
Image
Ganz gut
Work-Life-Balance
Zu oft Springer
Karriere/Weiterbildung
Ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum gegeben
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal
Kommunikation
Freundlich
Gleichberechtigung
Kaum gegeben
Interessante Aufgaben
Weniger
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer in Bewegung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegefachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja nicht das beste
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Martin Luther Altenhilfe gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Martin Luther Altenhilfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Martin Luther Altenhilfe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.