Eine der vielleicht letzten Bastionen "traditioneller" Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich Gehalt. Der Schutz von Mitarbeitenden in der aktuellen Situation (Corona) ist dem AG wichtig und wird stark berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen der Arbeit. Stress schon am frühen morgen, rechtzeitig dazu sein.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeitende nicht als Maschinen sehen, oder Faulenzer, die es mit strengen Arbeitszeitvorschriften zu kontrollieren gilt. Man kann Mitarbeitende auch über Anreize motivieren, oder indem man seine Interessen mit den eigenen überein bringt. Aber dazu braucht man halt Zeit füreinander und Kommunikationsvermögen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist für mich davon geprägt, jeden Tag spätestens 08.30 Uhr dort zu sein und meine Pausen sowie Arbeitszeit minutiös einzuhalten. Die Kolleginnen sind eher verschlossen, aber vermutlich haben sie genauso viel zu tun, wie ich.
Kommunikation
Kommunikation ist bisher sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ich bin eher eine Einzelkämpferin, auch wenn ich natürlich bei Fragen die Kollegen/innen ansprechen kann. Durch Corona sehe und höre ich nicht viel von Ihnen persönlich (außer in regelmäßigen Meetings, wo es aber eher um Einzelthemen und aktuelle Dinge geht, die sie gerade tun). Was sie bewegt, wer sie sind, was wir als Team wollen, ist für mich offen. Ich habe meine Aufgaben und die arbeite ich ab.
Work-Life-Balance
Hier muss man sein Leben an den Arbeitgeber anpassen, wenig Freiraum, alles muss einzeln beantragt werden, was ewig in der Umsetzung braucht, die Arbeitszeiten sind rigide (ich muss spätestens um 08.30 Uhr anfangen). Für jemanden, die pendelt, schwierig. In Corona-Zeit ist das jedoch ausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
gute Zusammenarbeit, sehr organisiert, Probleme/Fragen können offen angesprochen werden. Sehr korrekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wie Bezahlung sind unter meinem Qualifikationsniveau.
Gleichberechtigung
kann ich bisher nicht viel sagen, ich denke, das ist ausgeglichen. In Sachen Wissenschaft natürlich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Über die wenig flexiblen Arbeitszeiten habe ich ja oben schon geschrieben. Ansonsten ist die Ergonomie und Gesundheitsförderung an den Arbeitsplätzen eine Baustelle.
Es gibt auch keine Angebote, um die viele Bildschirmarbeit abzufedern, und die zahlreichen stundenlangen Web-Meetings auszugleichen. Das wird uns langfristig auf die Füße fallen, besonders wo jetzt der Ausgleichssport nicht möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt keinen Müll...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Die MLU ist bei mir leider nie so richtig aufgefallen. Intern weiß ich, die machen auch ganz schön viele tolle Dinge für diverse Gruppen. Da ist noch Luft nach oben bezgl. der überregionalen Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Da ich befristet bin, darf ich mich freuen, wenn es überhaupt weitergeht. Karriere? Nunja,...