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Martinrea 
Bergneustadt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Martinrea Bergneustadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martinrea Bergneustadt
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Martinrea Bergneustadt
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Meister und die Chefs bringen sich ein. Die Schichtführer verstecken sich und leisten nichts…..

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verstehen die Anweisungen nicht. Sollte man ich andere Sprachen übersetzen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so. Als „Neuer“ wird man gebremst, weil „die Alten“ es sich bequem machen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten muss man und hier wird viel geboten als Ausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meister und Chefs top! Schichtführer müssen noch viel lernen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig. Wenn man will und Interesse zeigt, kann man sich im Unternehmen weiterentwickeln. Weiterbildung mit vielen Angeboten.

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