7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pseudo Stellenanzeigen
Bewerber/inHat sich 2020 bei MARTOR KG in Solingen als Leiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seit über 1,5 Jahren immer die selben Stellenangebote draußen- komisch... erscheint wie Fake / ein Test und die Arbeit / Vorbereitung der Bewerber ist schlicht umsonst- schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlentscheidungen gibt es immer im Leben.
Bewerber/inHat sich 2017 bei MARTOR KG in Solingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher sein.warum Stelle frei, wie ist das Klima, wie ist der Vorvorgesetzte, Unternehmenskultur???
Und eine echte Einarbeitung und die versprochenen Schulungen wären hilfreich gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen wie anno 1999
- Warum wollen sie hier arbeiten???
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei MARTOR KG in Solingen als PR-Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war neben 2 anderen Kandidaten in der Endauswahl. Kurz vor dem 2. und entscheidenden Bewerbungsgespräch bekam ich abends einen Anruf des Personalchefs und mir wurde unter fadenscheinigen Gründen abgesagt. Mir ist vollkommen unklar, warum ich zuvor zu einer Probearbeit genötigt, zu einem 2. Termin eingeladen wurde und am Ende eine intransparente und unprofessionelle Absage bekam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So, wie man sich's wünscht
Bewerber/inHat sich bei MARTOR KG in Solingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
So wünscht man sich einen Bewerbungsprozess: Nach Eingang der Bewerbung gab es sehr schnell eine Eingangsbestätigung, dann eine Einladung zum Erstgespräch, zwei Wochen später ein Zweitgespräch und dann eine schnelle Entscheidung. Die Gespräche wurden von Personalabteilung und dem Fachvorgesetzten geführt; angenehme Gespräche und vor allem bei Zweitgespräch wurden sehr viele Details zur Stelle erklärt und besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schnell und klar
Bewerber/inHat sich 2010 bei MARTOR KG in Solingen beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei MARTOR KG in Solingen als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 bei MARTOR KG in Solingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen