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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Messer sind spitze!
Es wird immer mehr auf alles geachtet. Egal ob Kommunikation, Wohlbefinden oder Zufriedenheit der Leute.
Die Geschenke, das Geburtstagsfrühstück, den Weihnachtsmann und natürlich das Obst ;)
Eine 35 Stundenwoche für alle. Nicht jeder kann Samstags arbeiten oder ne Stunde länger unter der Woche. Wer noch einen alten Vertrag hat kann das, wenn er mal ins Minus kommt.
Im Grunde eine tolle Martorfamilie mit den üblichen schwarzen Schafen.
Für die im Büro vielleicht gut, in der Produktion bei 40 Stunden die Woche ohne Home Office nicht so gut
Finde ich bei anderen Leuten gut ich glaube wenn man in eine andere Arbeit wechseln möchte, wird geschaut ob es möglich ist.
Mehr Lohn ist immer gut, leider bekommen auch die nicht so fleißigen die gleiche Lohnerhöhung.
Wie in anderen Firmen auch, viele tolle Leute und ein paar denken sie müßten andere schlecht machen.
Da hat sich einiges getan. Wird immer besser und darf gerne geschult werden.
Es wird immer besser mit dem Arbeitsplatz. Die Stühle sind trotzdem nicht gut, waren es auch nie.
Trotz guter Luftfilteranlage wäre Frischluft super. Zuviel Gerüche in der Luft die nicht gefiltert werden.
Da tut sich was! Der Martalk ist die beste Erfindung! Aber auch sonst kann man mit allen reden. Manche hören auch zu und versuchen zu helfen. ;)
Ich hab nur positive Erfahrungen.
I love my Job!!! Auch in der Produktion hat man viele Möglichkeiten! Egal ob Messer zusammen bauen, verpacken, Magnete eindrücken oder an der Cartonetta, alles macht super viel Spaß!
Sicherer Arbeitsplatz!!!!!
Miese Bezahlung, schlechte und arrogante Abteilungsleiter. Trennt Euch von Egoisten und setzt auf echte und menschliche Führungskräfte.
Hört genau hin , was die Belegschaft sagt. Viele Unternehmen sind schon den Bach runtergegangen, weil man nicht auf die Menschen an der Front gehört hat.
Der gute Ruf hält nicht ewig.
Gehalt ? Aber nicht hier.
Grün angestrichen.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Auspressen ist angesagt. Von den jüngeren ist nicht viel zu erwarten.
Es ist besser das es einem gut geht, als mehreren. Das sagt doch alles.
Mega schlecht!!!!!
Entfaltungs - und Entscheidungsmöglichkeiten
Gehaltsstruktur zeitgemäßer gestalten
Sehr unterstützendes und produktives Arbeitsklima. Guter Umgang miteinander über alle Hierarchieebene hinweg. Grundsätzlich gutes Verhältnis zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern.
Aus meiner Sicht eigentlich 5 Sterne. In der Vergangenheit war das Image aufgrund einer anderen und deutlich schlechteren Führungskultur aber nicht so gut. Seit 3-4 Jahren tut man aber alles um das zu verbessern und die Maßnahmen helfen eindeutig. Aufgrund dieser Vergangenheit 4/5 Sternen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (Zwei Tage die Woche) ist die Work-Life Balance wirklich gut. Ich persönlich würde drei Tage Home-Office bevorzugen. Wenn man privat mal besondere Herausforderungen hat, dann kann man das aber in der Regel nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ausweiten. Auch der Workload ist ansonsten sehr angenehm.
Martor bringt immer mehr Sicherheitsmesser aus Recyclaten auf den Markt. Es gibt eine neue Photovoltaikanlage. Auf lokaler Ebene werden soziale Projekte gefördert. Hier wandelt sich gerade sehr viel.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu unterschiedlichen Trainings und Weiterbildungen. Aufgrund der Größe des Unternehmens (ca. 150 MA in DE) sind die Karrieremöglichkeiten aber natürlich nach oben hin etwas begrenzter.
Ich arbeite mit allen Kollegen sehr gerne zusammen.
Sehr fairer Umgang. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und jährliche Beurteilungsgespräche (in beide Richtungen). Hier hat sich sehr viel getan in letzter Zeit. Weiter so!
Alles auf dem neusten Stand (Höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreies Obst, kostenfreies Fitnessstudio, Kaffee und Wasser für alle, grundsätzlich moderne und ansprechende Gestaltung des Werkes)
Hier gibt es noch Optimierungspotential. Scheint aber als würde gerade daran gearbeitet, weil es besser wird. Regelmäßige Kommunikationszyklen würden hier helfen
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. In den letzten beiden Jahren gab es auch jeweils Gehaltserhöhungen. Zudem wurde die Inflationsprämie gezahlt. Neuerdings wird an alle MA auch ein Bonus ausgeschüttet, wenn das Unternehmen diverse Ziele erreicht.
Klare und lang ausgerichtete Strategie, die viele spannende Aufgaben mit sich bringt. Es könnte alles noch ein wenig internationaler ausgerichtet sein.
Stark Abteilungsabhängig
40h. Urlaub immer möglich. Enorme Rücksicht auf die Familie
Keine Möglichkeiten
Schwach. Weit entfernt von jeglichem Tarifvertrag
Auf dem richtigen Weg
Leider nicht vorhanden
Hauptsache die Zahlen stimmen
Hier müssten eigentlich 6 Sterne gegeben werden. Alles auf dem Neusten Stand
Nicht vorhanden oder zu spät
Kann man nichts negatives sagen
Man versucht sein bestes zu geben
Sehr modern
Nette Kollegen
Überstunden gewünscht
Nur Ausgleich in Freizeit, wenn es den geht
Nette Kollegen
Monotones packen
Tolle Strategie, richtig gutes Miteinander, kurze Entscheidungswege.
Momentan macht es richtig Spaß für MARTOR zu arbeiten.
Wirklich tolle Aufnahme durch die vielen freundlichen Kollegen
Zwar 40-Stunden Woche, aber kurzer Freitag und viel Spielraum in der Arbeitszeitgestaltung
Das Unternehmen legt immer mehr wert auf Nachhaltigkeit....aber nicht zum Selbstzweck. Sehr gut.
Top
Leider immer noch keine Gleichbehandlung bzgl. Gehalt.
Gleiche Leistung, gleiches Gehalt.
Klare Strategie für die kommenden Jahren, tolle "sichere" Produkte, sehr gutes Miteinander
Gutes Miteinander über alle Abteilungen hinweg, etwas gebremst durch coronabedingtes Home Office und dadurch fehlenden abteilungsübergreifenden Austausch
Aktuelle Mitarbeiter sprechen sehr gut über das Unternehmen! Aus meiner Sicht zurecht!
Gleitzeit, kurze Freitage trotz 40-Stunden-Woche
Wirklich tadellos, Top-Kollegen
Klare Strategie und Aufgaben
Moderne Ausstattung (Laptops, höhenverstellbare Tische, Kopfhörer etc.)
ausreichende Informationen durch den Vorgesetzten
flache Hierarchien
So verdient kununu Geld.