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Marvecs 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeiten- mit und bei Marvecs

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten im Moment mit Antroid. Ich hoffe das wir demnächst auf Apple umsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Vorgesetzten geben uns die Möglichkeit uns zu entwickeln und über uns hinauszuwachsen. Dies spiegelt sich in der allgemeinen Atmosphäre wieder. Ich freue mich jede Woche aufs Neue, wenn wir uns zu unserem wöchentlichen Austausch treffen.

Kommunikation

Das Onboarding beginnt schon vor Antritt der Beschäftigung. In diesem Sinne fühle ich mich seit dem Tag der Unterschrift des Vertrages sehr gut abgeholt. Auch jetzt, während der Beschäftigung bei Marvecs werden alle wichtigen Informationen per Mail weitergeleitet. Bei Fragen oder Bewegnissen kann man sich jederzeit an einen zuständigen Ansprechpartner oder unsere Vorgesetzten wenden.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich ein tolles Arbeiten miteinander. jeder bringt seine Erfahrungswerte ein und wir wachsen als Team.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten in einem leistungsbezogenem Beruf. Somit hat man es selbst in der Hand, wie "erfolgreich" man sein möchte. Das es gewisse Anforderungen im Vertrieb gibt, ist ja wohl klar.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, Auf Augenhöhe, kompetent.

Gleichberechtigung

Es gibt ein paar Kollegen, die schon einige Jahre Berufserfahrung mitbringen. Ich freue mich jedes Mal auf einen aktiven Austausch mit Ihnen. Wir sind ein bunt gemischtes Team in dem jeder gleich behandelt wird und man miteinander, voneinander lernt. Selten so im Einklang erlebt, wie bei Marvecs.

Arbeitsbedingungen

Wir wurden schon vor Beginn des ersten Tages mit Arbeitsmaterialien (Laptop, Tablet, Smartphone, PKW) ausgestattet. Es hat alles reibungslos funktioniert. Und wenn dies mal nicht der Fall ist, dann hat man einen Ansprechpartner, der sich deinem Problem annimmt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mensch ist in seiner Art individuell, somit muss auch individuell aufeinander eingegangen werden. Im gesunden Maße natürlich. Genau das macht Marvecs. Wenn man an einen Punkt kommt, an dem man sich verändern oder über sich hinauswachsen möchte, versucht Marvecs das möglich zu machen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga Blum, Head of Recruitment und Talent Acquisition
Olga BlumHead of Recruitment und Talent Acquisition

Liebe:r Bewerter: in,

danke für das mega Feedback! Das klingt nach einem tollen Start bei uns. Eine individuelle Betreuung ist uns sehr wichtig, schön, dass Sie die sauch so positiv beim Onboarding erlebt haben. Weiterhin alles Gute!

Viele Grüße aus Ulm
Olga Blum

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