Schnelle Abfertigung von Projekten dann Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marvecs in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma vermittelt Arbeitnehmer, bewirbt euch am besten immer direkt bei einem Arbeitgeber, statt wie hier über Leiharbeiterverträge zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die paar Euro mehr ausgeben, für sehr gute Mitarbeiter um sie weiterzuvermitteln statt sie zu kündigen und um dann neue einzustellen.
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Besser als als es sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Kündigung nach Projektendung, statt Weiterbeschäftigung für ein neues Projekt Kündigung in der Probezeit, Weitervermittlung angepriesen, jedoch lieber gekündigt statt sehr gute Mitarbeiter zu behalten und vielleicht für 3 Wochen länger zu beschäftigen bis man neu vermittelt wurde
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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