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Masa 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Masa die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Masa
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Masa
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde das Arbeitsumfeld ist familiär. Es wird aus meiner Sicht viel für ein angenehmes Betriebsklima getan.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird über Aushänge/ Intranet kommuniziert. Die Kommunikation von den Vorgesetzten könnte noch besser laufen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung gibt es Gleitzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten etc. Der einzige Haken ist die 40 Stunden/ Woche, die aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß ist und viele Kollegen in der Branche (IG Metall) abschreckt

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es wurde nun auch versucht diesen Kununu Beitrag per Anwalt zu entfernen mit der Aussage das es sich um Unwahrheiten handelt und ich musste dem Kununu Team bestätigen das dies nicht wahr ist via der mail Kommunikation mit der Masa, sehr enttäuschend!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre der nicht da, würden viele nicht mehr hier sein

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Balance existiert nicht

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