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Maschinenfabrik 
Bermatingen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Außen hui Innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neubau ist schön und in manchen Abteilungen arbeitet es sich mit einzelnen Vorgesetzten sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung und deren Führstiel in punkto Personal- und Lohnpolitik. Sowie den Umgang mit den Mitarbeitern die durch eine plötzliche Krankheit oder längeren Krankheitsphasen Unterstützung benötigen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr Wertgeschätzt werden und notwendig geforderte Weiterbildungen sollten genehmigt werden.
Ein richtiges Personalmanagement wäre von großem Vorteil für die Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgesetzten zu Mitarbeitern in diversen Abteilungen sehr schlecht

Kommunikation

Geschäftsleitung gibt keine klaren Ziele an die Führungsmannschaft aus und überzeugt von adhoc Entscheidungen, die nur Unruhe erzeugen!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige auf was man sich unterhalb der Abteilungsleiterebene verlassen kann!

Work-Life-Balance

Es wird viel Engagement erwartet, aber wenn größere Unterstützung notwendig ist, steht man alleine da oder man trennt sich lieber von den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlichkeit schlägt leider immer wieder durch!

Interessante Aufgaben

Die Firma hat potential, aber es werden zu viele Aufgaben angerissen, so dass zeitintensive Aufgaben nicht oder nur halb bearbeitet werden können. Ständig werden neue Prio 1 Themen von der Geschäftsleitung eingefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer gesundheitliche Probleme bekommt, in eine Reha muss, der ist laut der Geschäftsleitung nicht mehr tragbar! Da diese Mitarbeiter eh nicht mehr richtig wollen...

Arbeitsbedingungen

Es gibt bessere und schlechtere Arbeitsbereiche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Teil der dazu beigetragen wird, ist eher dürftig statt gut

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt in der Verwaltung. Niedriges Gehalt in Teilen der Produktion. Mitarbeiter werden ausgesaugt. Mitarbeiter erhielten geringe Lohnerhöhung nach ganzen 4 Jahren ohne eine Gehaltserhöhung. Geschäftsleitung macht sich im Gegenzug die Taschen voll!

Image

Im Betrieb halten sich viele mit Ihrer Ehrlichen Meinung zurück, aus Angst den Job zu verlieren. Privat lassen Sie alles negative raus!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ist ein Fremdwort für das Unternehmen. Mitarbeiter bringen Wissen mit und wenn nichts mehr zu holen ist, werden diese raus geekelt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing Mabe, Marketing Management
Marketing MabeMarketing Management

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben, auch wenn diese eher kritisch ausgefallen ist. Wir möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen und Ihnen unsere Sichtweise näherbringen.

Zunächst freuen wir uns, dass Ihnen der Neubau sowie die Zusammenarbeit in manchen Abteilungen positiv in Erinnerung geblieben sind. Es ist unser Ziel, in allen Bereichen eine positive Atmosphäre und Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Ihre Kritik am Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in schwierigen gesundheitlichen Phasen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass es hier vor allem in der Vergangenheit Verbesserungspotenzial gab und vielleicht noch gibt, und wir arbeiten stetig daran, in diesen Situationen bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zielsetzung ist es, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Gesundheitssituation – sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Zum Thema Weiterbildung: Weiterbildung ist uns wichtig, auch wenn dies in der Vergangenheit nicht immer perfekt umgesetzt wurde. Wir wollen zukünftig noch stärker in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.

Der Wunsch nach einem verbesserten Personalmanagement ist ebenfalls nachvollziehbar. Wir sind dabei, unsere Personalprozesse weiter zu optimieren, um eine bessere Unterstützung und Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.

Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute. Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse und unser Unternehmen weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team der Maschinenfabrik Bermatingen

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