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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik Bermatingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Ehrlichkeit, Transparenz und Teamgeist. Ein respektvolles Miteinander ist uns besonders wichtig, wobei wir sowohl die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender als auch die Ideen junger Talente schätzen. Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hi ...
Wir möchten unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln, um ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zukünftig wollen wir den Fokus noch stärker auf die Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung legen. Dazu gehören gezielte Weiterbildungsangebote sowi ...
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen gut, könnte jedoch abteilungsübergreifend besser organisiert werden.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, in meiner Abteilung legen wir Wert auf eine gute gemeinsame Sprache und ich nehme es in den anderen Abteilungen ebenso war. Aus der Vergangenheit resultieren wohl noch immer einige kommunikative Unebenheiten, aber nur vereinzelt und in der Gesamtheit haben wir ein hervorragendes Miteinander durch alle Ebenen.
Flexible Arbeitszeiten und, nach Gegebenheit der Rolle im Unternehmen, die Möglichkeit zum Homeoffice machen es mir leicht, Beruf und Familie zu vereinbaren. Kurze Anfahrwege und die Möglichkeit, sich stundenmäßig so aufzustellen, dass man einen kurzen Freitag hat, finde ich sehr genial.
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und geben regelmäßiges Feedback. Das hilft mir, mich weiterzuentwickeln und die Unternehmensziele sehr gut umzusetzen. Verbesserungsfähig ist, dass die Anerkennung häufiger auch in Form von Lob und konstruktivem Feedback erfolgen könnte.
Es gibt immer neue Herausforderungen und interessante Projekte. Ich habe das Gefühl, dass ich mich aktiv einbringen kann. Eine große Neuausrichtung des Unternehmens brachte frischen Wind und guten Spirit ins Unternehmen. Mir macht die Arbeit großen Spaß und ich kann Strategien mit kurzen Entscheidungswegen rasch angehen. Die Mitarbeiter sind freundlich und offen, auch, wenn es mal hektisch wird. Man kann Fragen stellen und erhält Antworten, die weiterbringen.
Sehr angenehmes Betriebsklima, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es macht Spaß, im Team zu arbeiten.