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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik Bermatingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenfabrik Bermatingen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinenfabrik Bermatingen
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marketing Mabe, Marketing Management
Marketing MabeMarketing Management

Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Ehrlichkeit, Transparenz und Teamgeist. Ein respektvolles Miteinander ist uns besonders wichtig, wobei wir sowohl die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender als auch die Ideen junger Talente schätzen. Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hi ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Marketing Mabe, Marketing Management
Marketing MabeMarketing Management

Wir möchten unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln, um ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zukünftig wollen wir den Fokus noch stärker auf die Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung legen. Dazu gehören gezielte Weiterbildungsangebote sowi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keine Kommunikation!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hintenrum wurde viel geredet

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Work-Life-Balance

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und konstruktiv. Ideen werden gehört und gefördert.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen investiert kontinuierlich in moderne Technologien und Weiterentwicklung – sowohl in den Produkten als auch in den internen Prozessen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Betriebsklima, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es macht Spaß, im Team zu arbeiten.

Bewertung lesen
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