Abgestempelte Raucherpause,Mehr als 5 Tage Krankschein sofort besprechung! Null Respect, Lohn zur aufgaben: nichts!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sieht man pro Monat einmal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat keine Interesse, jede Mensch nur ein Rad beim maschine, kommen und gehen, egal..
Verbesserungsvorschläge
Einfach minimum mit 30% Lohnerhörung für Jede! Respectvoll und Mänschlich sein mit dem MAn.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzer lügt ohne ende, aber Jede!
Kommunikation
Immer kommen neu Pflichten, welchen sind so und es gibt kein Diskusion.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind echt Toll, für welchem das ist sie wichtigste, dann kann ich dem Firma empfehelen!
Work-Life-Balance
Bis jetzt war alles total freiwillig, aber in letzte Zeit ist es auch schlimmer!
Vorgesetztenverhalten
Die sind nie Schuld.
Interessante Aufgaben
Immer gleich….
Gleichberechtigung
Gibt es kein Frauen, Metalbereich und kräftige Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellen ja, aber keine Respect. Alte menschen nach 30 Jahre im betrieb sind wie neu Menschen behandelt….
Arbeitsbedingungen
Halle nagel neu….
Gehalt/Sozialleistungen
Jede gute MA surch vorarbeiter unten gesrückt, die lügen ohne ende ind Geschäftsleitung hört niemanden an!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben, auch wenn diese sehr kritisch ausgefallen ist. Wir bedauern, dass Sie eine so negative Erfahrung gemacht haben. Dennoch ist es uns wichtig, hier einige Missverständnisse richtigzustellen.
Zunächst möchten wir betonen, dass bei der Maschinenfabrik Bermatingen Gleichberechtigung eine zentrale Rolle spielt und es gibt viele Frauen in Schlüsselpositionen sowie in der Produktion. Wir sind stolz auf unsere divers aufgestellten Teams und fördern bewusst eine inklusive Unternehmenskultur.
Was das Weiterbildungsangebot betrifft, legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter stets bestens ausgebildet sind und sich weiterentwickeln können. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bei uns jedem zur Verfügung, um berufliche Kompetenzen auszubauen.
Bezüglich des von Ihnen erwähnten Verhaltens der Vorgesetzten möchten wir klarstellen, dass wir einen respektvollen Umgang miteinander als Grundvoraussetzung unserer Unternehmenskultur sehen. Vorwürfe wie Lügen oder Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern sind uns fremd und entsprechen keinesfalls unseren Werten. Sollte es individuelle Missverständnisse gegeben haben, bedauern wir dies, jedoch entspricht dies nicht dem allgemeinen Verhalten und Anspruch unserer Führungskräfte.
Auch das Image unseres Unternehmens ist uns wichtig. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte aufgrund ihrer Qualität, Langlebigkeit und der herausragenden deutschen Ingenieurskunst. Wir sind stolz auf die Anerkennung, die unsere Maschinen weltweit erfahren.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur Erhöhung des Gehalts sind sicherlich nachvollziehbar, und wir prüfen stets, wie wir unsere Mitarbeiter bestmöglich entlohnen können. Allerdings ist es uns ebenso wichtig, marktgerechte Gehälter zu bieten, die den Qualifikationen und Anforderungen entsprechen. Der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für uns essenziell, und wir werden auch weiterhin daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für alle so angenehm und fair wie möglich zu gestalten.
Falls Sie noch konkrete Anmerkungen haben, wie wir uns verbessern können, sind wir offen für den Austausch. Es ist uns wichtig, dass konstruktive Kritik zu einem besseren Arbeitsplatz beiträgt – das ist unser Ziel.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team der Maschinenfabrik Bermatingen