Ein Unternehmen mit viel Potenzial und einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, die modernen Arbeitsplätze im Neubau und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, sind große Pluspunkte. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität bei der Arbeitsplatzgestaltung. Die Freundlichkeit untereinander und die Hilfsbereitschaft finde ich extrem gut. Wir haben einen Bringservice für Backwaren und leichte Kost, jeden Tag bis auf Montag, das ist super und lecker. Es gibt Automaten im Haus und Kaffee gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelt es an klarer Kommunikation, insbesondere abteilungsübergreifend. Zudem könnte die interne Weiterbildung und Förderung systematischer gestaltet werden, um jedem Mitarbeitenden Perspektiven zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements und mehr Benefits, könnten Mabe als Arbeitgeber noch attraktiver machen. Auch die Einführung eines strukturierten Weiterbildungsprogramms wäre ein guter Schritt in Richtung Mitarbeiterbindung. Intern könnten die Entwicklungen des Unternehmens und die Zertifizierungsentwicklung kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es macht Spaß, im Team zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen gut, könnte jedoch abteilungsübergreifend besser organisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, in meiner Abteilung legen wir Wert auf eine gute gemeinsame Sprache und ich nehme es in den anderen Abteilungen ebenso war. Aus der Vergangenheit resultieren wohl noch immer einige kommunikative Unebenheiten, aber nur vereinzelt und in der Gesamtheit haben wir ein hervorragendes Miteinander durch alle Ebenen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und, nach Gegebenheit der Rolle im Unternehmen, die Möglichkeit zum Homeoffice machen es mir leicht, Beruf und Familie zu vereinbaren. Kurze Anfahrwege und die Möglichkeit, sich stundenmäßig so aufzustellen, dass man einen kurzen Freitag hat, finde ich sehr genial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und geben regelmäßiges Feedback. Das hilft mir, mich weiterzuentwickeln und die Unternehmensziele sehr gut umzusetzen. Verbesserungsfähig ist, dass die Anerkennung häufiger auch in Form von Lob und konstruktivem Feedback erfolgen könnte.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen und interessante Projekte. Ich habe das Gefühl, dass ich mich aktiv einbringen kann. Eine große Neuausrichtung des Unternehmens brachte frischen Wind und guten Spirit ins Unternehmen. Mir macht die Arbeit großen Spaß und ich kann Strategien mit kurzen Entscheidungswegen rasch angehen. Die Mitarbeiter sind freundlich und offen, auch, wenn es mal hektisch wird. Man kann Fragen stellen und erhält Antworten, die weiterbringen.
Gleichberechtigung
Bei Mabe wird Gleichberechtigung gelebt und nicht nur propagiert. Die Geschäftsführung ist weiblich (das klingt echt seltsam, aber ist so), was ein starkes Signal für Frauen in Führungspositionen darstellt. Auch in der Produktion gibt es Frauen und überall im Unternehmen in wichtigen Rollen, und es wird keinerlei Unterschied gemacht, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Jeder hat hier die gleichen Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Es wäre jedoch wünschenswert, dieses Engagement noch stärker sichtbar zu machen, um Vorurteile weiter abzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird besonders in der Produktion und im technischen Support hoch angesehen. Einige Ruheständler wollen stundenweise in die Firma kommen, um neue Mitarbeiter zu begleiten mit Wissen. Hier wird eine Form von "Mentor-Begleitung" angestrebt, das gefällt mir sehr, da so das Wissen im Unternehmen gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Neubau hervorragend. Höhenverstellbare Schreibtische, gut ausgestattete Pausenräume und moderne Maschinen in der Produktion bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. In den älteren Gebäudeteilen gibt es noch Potenzial zur Verbesserung, insbesondere in Bezug auf die Raumtemperatur im Sommer. Die Parkplätze liegen direkt am Gebäude und sind überdacht, das ist klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mabe legt viel Wert auf Nachhaltigkeit, sowohl bei den Produkten als auch im Betrieb. Das zeigt sich in energieeffizienten Produktionsanlagen und der Nutzung von Photovoltaik auf dem Werksdach. Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und die GIVVE-Card sind ebenfalls vorhanden und unterstreichen das Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und wird stets pünktlich ausgezahlt. Die Sozialleistungen, Urlaubsgeld und die betriebliche Altersvorsorge, sind definitiv positiv hervorzuheben. Eine verbesserte Gehaltstransparenz könnte jedoch helfen, mögliche Unzufriedenheit zu verringern.
Image
Mabe genießt als Hersteller hochwertiger landwirtschaftlicher Maschinen einen guten Ruf im Markt. Die starke Marke 'humus Mulchgeräte' ist national und international bekannt. Intern könnte das Image durch stärkere Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung noch weiter verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeitenden bei ihrer Weiterentwicklung. Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten, und viele Abteilungsleiter haben als Azubis bei Mabe begonnen. Allerdings sollte hier noch systematischer vorgegangen werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden Zugang zu Weiterbildungen haben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre umfassende und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das familiäre Arbeitsklima, die modernen Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, als große Stärken von Mabe wahrnehmen. Ihre Anmerkung zu den flexiblen Arbeitszeiten und das Lob der Hilfsbereitschaft im Team motiviert uns, genau diesen Weg weiterzugehen.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen. Klarheit in der Kommunikation und ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm sind Aspekte, an denen wir bereits arbeiten und die wir weiter ausbauen möchten. Danke, dass Sie uns auf dem Weg begleiten und uns dabei unterstützen, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Ihre Anregungen, wie zum Beispiel den Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements, nehmen wir gerne als wertvollen Input mit – wir wissen Ihr ehrliches Feedback sehr zu schätzen!
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team der Maschinenfabrik Bermatingen