Gut, aber Verbesserung ist möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft kurze Entscheidungswege.
Einen riesen Pluspunkt gibt es bei Kindern. Hier wird einem nie ein Vorwurf gemacht, wenn Kinder krank sind. Man kann ohne Fragen ins Homeoffice, wenn die Kinder krank sind. Hier braucht man sich auch keinerlei Gedanken zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz den AN gegenüber
Mehr Reden bevor gehandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, je nach dem an welchem Standort man sitzt. Intern unter allen Partnern könnte es besser sein.
Kommunikation
Transparente Kommunikation fehlt manchmal, was aber damit zu tun hat, dass jeder eine andere Position hat bzw. sich etwas annimmt was nicht seine Aufgabe ist. Klare Linien fehlen oft.
Kollegenzusammenhalt
Am eigenen Standort herrschte ein top Zusammenhalt. Ansonsten kämpft jeder für sich. Es wird zwar verkauft, dass Zusammenhalt da ist, leider verstehen das nicht alle Kollegen, dass am Ende das Gesamtergebnis zählt.
Work-Life-Balance
Hier kann man in keinster Weise etwas beanstanden. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, die auch nicht mit erhobenen Zeigefinger kontrolliert wird. Man hat jegliche Freiheit, solange Zahlen stimmen und die Arbeit getan wird.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sind immer erreichbar und nicht von oben herab. Manche Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen, aber das hat nichts mit dem Verhalten zu tun.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet kann je nach Ringgebiet sehr interessant sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man wirklich Abstriche machen. Das Gehalt ist relativ wenig. Es gibt keine Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder ähnliches. Sein variables Gehalt muss man sich erarbeiten. Prinzipiell nicht verkehrt, um ruhende Mitarbeiter zu motivieren. Jedoch ist das Grundgehalt wirklich wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es sind viele interne Weiterbildungen, die Pflicht sind und es gibt eine große Auswahl an freiwilligen Weiterbildungen.
Nicht schön finde ich die "freiwilligen Pflichtveranstaltungen".