Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOft kurze Entscheidungswege.
Einen riesen Pluspunkt gibt es bei Kindern. Hier wird einem nie ein Vorwurf gemacht, wenn Kinder krank sind. Man kann ohne Fragen ins Homeoffice, wenn die Kinder krank sind. Hier braucht man sich auch keinerlei Gedanken zu machen.
In meiner Niederlassung viele Freiheiten und Förderung von Ideen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Schulungen auch wenn sie trotz Krankenstand Pflicht waren
dass ich eigene Entscheidungen treffen kann, darf und auch muss.
Aufrgrund folgender Nachricht des Standortleiters sah ich mich gezwungen meine ehemalige Bewertung auf Indeed zu löschen.
Hallo. Ich gehe davon aus, dass Deine " Bewertung" umgehend & sofort gelöscht werden wird! Kopie hat Deine Mutter erhalten und wird sich auch noch mit Dir besprechen. Ich gehe von einer Vollzugsmeldung innerhalb der nächsten 3 Tage aus. Müsste ich feststellen, das Du noch weiteren Spaß verbreitet haben solltest, hätte das wiederum Konsequenzen, deren Ausmaß Du nicht annähernd erahnst. Danke für die umgehende ...
Keine faire Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Man ist eigentlich Standortleiter aber dann doch nicht da am Schluss der Ring der das Gehalt zahlt das sagen hat auch wenn diese keine Ahnung von Zeitarbeit haben
dass alles manchmal länger dauert.
Mehr Transparenz den AN gegenüber
Mehr Reden bevor gehandelt wird.
Selbst das Risiko tragen und nicht mehr an die kleinen Ringe abwälzen sowie die Ringe besser aufklären
noch kürzere Wege zwischen den Kolleginnen, Kollegen und den anderen Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenring Personaldienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier muss man wirklich Abstriche machen. Das Gehalt ist relativ wenig. Es gibt keine Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder ähnliches. Sein variables Gehalt muss man sich erarbeiten. Prinzipiell nicht verkehrt, um ruhende Mitarbeiter zu motivieren. Jedoch ist das Grundgehalt wirklich wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sind viele interne Weiterbildungen, die Pflicht sind und es gibt eine große Auswahl an freiwilligen Weiterbildungen.
Nicht schön finde ich die "freiwilligen Pflichtveranstaltungen".
