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Maschinenringe 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein schlechter Arbeitgeber für Frauen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Maschinenringe Deutschland GmbH in Neuburg an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen haben ein gutes Arbeitsverhältnis untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o. Punkte.
Die Firmen-Philosophie und Mentalität ist leider entsprechend dem Alter der GF in den 50gern hängen geblieben.
Die alten Männer bleiben unter sich. Vielleicht auch aus Angst für jüngeren (Frauen), die mittlerweile höher qualifiziert sind und ein besseres, allgemeines Arbeitsverständnis haben.
Das Arbeitsverhältnis kann ich als vergeudete Zeit mit einer Lehrstunde für frauenfeindliches Umfeld verbuchen.

Verbesserungsvorschläge

Wer als Frau hochmotiviert deim MR anfängt, wird sehr schnell ernüchternd.
Leider eine Verschwendung von Ressourcen, Motivation und Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Als Frau wird man klein gehalten. Für die alten Männer in der GF gilt man nichts.

Kommunikation

Als "normale" Angestellte wird man auch hier übergangen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusamenhalt unter Kolleginnen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Man wird behandelt wie niederes Volk. Als Frau noch nicht einmal zurück gegrüßt. Das gilt besonders für das obere Management

Interessante Aufgaben

Wer's schaffen will, muss schon sehr viel Schlleim mitbringen

Gleichberechtigung

Ein Stern ist zuviel. Siehe Zusammensetzung der GF. Selbst wenn man als Frau besser qualifiziert ist und/oder einen besseren Job macht, wird man dennoch übergangen und ignoriert

Arbeitsbedingungen

Schönes Bürogebäude und gute Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein. Das Image ist wichtiger als die Realität

Gehalt/Sozialleistungen

Gleicher Job, mehr Arbeit aber weniger Gehalt und deutlich weniger Chancen als die wenigen männlichen Kollegen, die auch noch besser und mehr gefördert werden

Image

S.o.

Karriere/Weiterbildung

Als Frau hat man kaum eine Chance


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea AugustinLeitung Personal & Recht

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Wir bedauern sehr dass Du Dein Arbeitsverhältnis bei uns als frauenfeindlich empfunden hast. Gerne hätten wir bereits während Deiner Beschäftigung die Gelegenheit genutzt, uns Deinem Unmut anzunehmen. Die Vorwürfe überraschen uns sehr, denn bei der Umfrage Mitarbeiterbefragung haben wir zum Thema Gerechtigkeit - enthalten dabei die Frage Geschlechtergerechtigkeit - eine positive Resonanz von 91 % verzeichnen dürfen.
Während und auch nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses stehen wir aus dem Personalbereich für konstruktive Kritik und konkrete Verbesserungsvorschläge jederzeit zur Verfügung. Wir laden alle Mitarbeiter – ob aktuell beschäftigt oder ehemalig – stets herzlich zum offenen Austausch ein.

Viele Grüße aus der Personalabteilung
Andrea Augustin

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