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Maschinenringe 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Viel positives aber auch viel Luft nach oben.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maschinenringe Deutschland GmbH in Neuburg an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die grundlegenden Arbeitsbedingungen sind super und generell hat man das Gefühl die Geschäftsführung legt Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Flexibilität und Bereitschaft für Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und mehr Freiheiten bieten, mehr Frauen in Führungspositionen, Gehälter erhöhen und generell mit der Zeit gehen (Stichwort Home Office, Flexible Arbeitszeiten und -orte)

Arbeitsatmosphäre

Sehr Abteilungsabhängig. Würde die Atmosphäre dort als durchschnittlich beschreiben. Nicht super gut, aber auch nicht extrem schlecht.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet, über das kommuniziert wird. Oft bekommt man wichtige Änderungen aber nur über den Flurfunk mit. Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsführung selbst mehr zur Belegschaft spricht und informiert.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr abteilungsabhängig, ich nehme ihn als sehr positiv wahr. Es gibt aber auch ein paar Kollegen, die den klassischen „Dienst-nach-Vorschrift“-Stiefel fahren, die die allgemeine Stimmung damit drücken.

Work-Life-Balance

Sehr faire Arbeitszeiten und Überstundenregelung. Langfristig würde ich mir wünschen, dass nicht mehr die Arbeitszeit vergütet wird, egal wie man sie nutzt, sondern eher die Leistung zählt und die Kernarbeitszeit reduziert wird. Leider gibt es auch nur einen Tag Home Office, obwohl sich der Großteil der Belegschaft mehr wünschen würde. Remote Arbeiten im Ausland ist nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich auch abteilungsabhängig.

Interessante Aufgaben

Theoretisch wird es gefördert, wenn man sich auch in Bereiche außerhalb des eigenen Aufgabengebiete entwickeln möchte. Praktisch wird dann leider nichts draus.

Gleichberechtigung

Führungsriege besteht zu 90% aus Männern besteht. Ich würde mir mehr Frauen in den Führungspositionen wünschen. Generell gilt 1 Tag Home Office, das gilt allerdings auch nicht für die Führungskräfte oder langjährige Mitarbeiter. Dieselben Freiheiten sollten für alle gelten.

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Bürogebäude, klimatisiert, Aufzüge überall, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Kaffeküchen, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühung um Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider nicht so toll und auch nicht transparent kommuniziert.

Image

Nach außen gutes Image, intern auch wieder sehr abhängig vom Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind gering, da die Hierarchie sehr flach ist.


Umgang mit älteren Kollegen

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