29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gesprochen. Jeder macht seine eigenen Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Bodenständiger werden.
Kommunikation
so gut wie gar nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Räumlichkeiten, tolle Standorte vs. fehlende Führungskompetenz und fehlende Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen
Einige Benefits (Hansefit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Verhalten bei Konfliktsituationen (zb zwischen Kolleg*innen oder Eltern). Viele Probleme bleiben ungelöst und Personen werden vertröstet. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Supervision!!! Unbedingt!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum eine Teamkultur. Eher hat man das Gefühl, dass die Kolleg*innen gegeneinander statt miteinander an der selben Sache zu arbeiten.
Image
Aufgrund vieler Probleme genießt das Unternehmen kein gutes Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Ggf. Als stellvertretende Leitung
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Leider kaum bis nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Ist bemüht, nimmt sich Zeit, um zuzuhören und Sorgen zu nehmen. Leider gibt es keinen Fortschritt und bei Konflikten keine Konsequenzen. Das Management ist nicht stabil genug.
Arbeitsbedingungen
Wenn innerhalb des Teams einer Gruppe nicht dieselbe Arbeitsmoral herrscht, man selbst jedoch sehr engagiert ist, ist man am Ende des Tages erschöpft. Dann konnte man wenigstens mal auf die Toilette.
Kommunikation
Eher schwierig. Missverständnisse und Drama vorprogrammiert. Zu viele Informationen werden weitergegeben (sogar an manche Eltern!) Und kommen meist nicht richtig an. Arbeitsanweisungen werden ab und an über Dritte an die betroffene Person weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenprofil ist klar. Wenig Flexibilität möglich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Katastrophe,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil kann man aus dem vorherigen Punkten entnehmen. Was ich zusätzlich sehr schade fand, war das mit qualifizierten Bio Essen für jeden Mitarbeiter geworben wird, aber es war nie genug Essen da, damit man als Mitarbeiter auch mitessen kann. Unsere Portionen wurden einfach mit in die Essensbehälter der Kids getan, sodass keiner wusste, wieviel die Mitarbeiter essen dürfen und wie viel für die Kids gedacht ist.
Verbesserungsvorschläge
Gibt die Einrichtungen in Hände von anderen Trägern. Es müssen nicht alle sein, aber die die gerade eröffnet haben, so kann man den Fokus auf eine kleinere Zahl Einrichtungen legen und deren Probleme erstmal aufarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man der Liebling der Leitung ist, ist die Arbeitsatmosphäre bestimmt gut, da ich aber meine Meinung und Kritik geäußert habe, war ich leider eine Zielscheibe für alles und jeden.
Image
Ganz einfach zusammengefasst: „Außen Hui, innen Pfui“
Work-Life-Balance
Man wird dafür „bestraft“ sich aktiv für Teilzeit entschieden zu haben. Ich wurde, als Teilzeitbeschäftigte, aus meiner festen Gruppe genommen, mit der Begründung, dass man Teilzeitkräfte nicht in festen Gruppen möchte. Seitdem Wander ich von Gruppe zu Gruppe, muss mich dreiteilen und muss alles auffangen, von Urlaub über Krankheit bis zu allen Pausen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, gab es bei einigen Kollegen nicht, sie agierten nur zu ihrem Vorteil, jemand anderen helfen war Fehlanzeige und hat man dieses Verhalten der Leitung gemeldet, wurde es beiseite geschoben und darüber hinweggesehen.
Wie der Träger im allgemeinen in diesem Punkt sich verhält kann ich nicht sagen, da ich nach meinem Arbeitsstart keine Berührungen mehr mit dem Träger und der Geschäftsführung im allgemeinen hatte, deswegen spreche ich von der Einrichtung in der ich bis zur kurzem tätig war.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein Jahr dort ausgehalten und konnte keine Fortbildung besuchen, alle Anträge für Fortbildungen, die ich meiner Leitung gab, wurden „vergessen zu bearbeiten“.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kleinteam distanzierte sich vom Rest des Großteams und fing an sich bei der Leitung einzuschleimen, sowie Zwietracht zu säen, sie agierten nur zu ihren Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Hat seine Lieblinge, alle anderen bzw deren Meinung wird beiseite geschoben oder mit einem „das kann nicht sein“ abgetan. Zudem konnte ich mich meiner Leitung nicht anvertrauen, weil Dinge die ich ihr erzählt habe, an besagten Liebling weitergegeben wurden sind. Außerdem versuchte meine Leitung, über andere Kollegen, Dinge über mich zu erfahren z.B. wie man mich bezüglich eines Thema umstimmen könnte. Es gibt noch viele weitere ähnliche „Vorfälle“ die ich nicht ausführen kann. Ich bin maßlos enttäuscht und habe mittlerweile Probleme mich Leitungen anzuvertrauen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, vieles kann man sich aus den vorherigen Punkten ableiten. Ständiger Peronalmangel, es ist kein pädagogisches Arbeiten möglich, da die Konstellation innerhalb der Kleinteams ständig wechseln. Wenn man seine Meinung oder Kritik äußert ist man unten durch. Und ganz wichtig, man soll immer den Schein nach außen wahren, dass alles super und toll ist. Ich bin komplett ausgebrannt und sehr froh dort weg zu sein.
Kommunikation
Regelmäßige Frühbesprechungen sind ein guter Anfang, wenn jetzt noch die Themen relevant für den jeweiligen Tag wären, wäre es besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mich zufriedenstellend, der einzige Punkt der mich stört, ist das es zu verschiedenen Zeitpunkten überwiesen wird, mal hat man sein Gehalt am Monatsende und, was leider sehr häufig vorkam, erst am Monatsanfang, also am 3. bis 5.
Gleichberechtigung
Denke ist ganz ok, hatte leider nicht die Kapazität mich ausführlich mit der Gleichberechtigung innerhalb des Trägers zu beschäftigen
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt kann man sich noch nicht mal interessante Aufgaben suchen, weil man permanent den Personalmangel versucht aufzufangen, der von der Leitung vertuscht wird.
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Es hat sich nichts geändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man da an? Geschäftsführung oder bei der völlig inkompetenten und unqualifizierten Leitung vor Ort?
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Führungsverhalten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck durch die Leitung
Image
Image und Profit ist dort alles
Work-Life-Balance
Schreibt man sich auf die Fahne, aber mal eher gehen bei Ü-Std. war schon ein Drama
Karriere/Weiterbildung
Wurde einem versprochen. Mehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde nicht einmal getrennt.
Kollegenzusammenhalt
War ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
War schon okay
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat mal möglichen Partnern eine Einrichtung gezeigt und hielt es nicht einmal für nötig einen zu Begrüßen oder mit einem zu reden.
Arbeitsbedingungen
Möbel waren schon chick. Aber ein Laptop wurde z.B. nicht gestellt.
Kommunikation
Wenn man in den richtigen Kreisen aufgenommen wird bekommt man seine Infos. Sonst nicht.
Gleichberechtigung
Das Gefühl hatte ich eher selten.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, keine Vorbereitungszeit. Vieles musste privat gebracht werden.
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Nach Außen hui, nur dahinter schauen darf man nicht.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen wird der Schein gewahrt, aber man darf nicht dahinter schauen. Das die Qualität des Essen Bio ist, ist ok, das die Vielfalt der Gerichte sehr zu wünschen übrig lässt liegt an der Küche. Vitaminreich ist auch ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität der Führungskräfte ist mehr als fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Schlecht durch die diversen Umzüge
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
ohne Hilfe
Karriere/Weiterbildung
Gering
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn + Fahrkostenzuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wurde der Schein bewahrt
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen die waren gut und kollegial, die anderen sind aber in der Mehrheit
Umgang mit älteren Kollegen
die wurden belächelt
Vorgesetztenverhalten
Wechseln wie die Taschentücher
Arbeitsbedingungen
schlecht, Fahrzeuge ohne Wartung
Kommunikation
Manche Änderungen im Arbeitsablauf bekommt man nur zufällig mitgeteilt
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
Nichts außergewöhnliches, aber ok
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Nicht optimal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache das sie einen Ort für Kinder schaffen wollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache das es um Profit und Leistung geht und nicht um Kind orientiere Betreuung!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Eltern, Kinder und Kollegen achten. Kein Profitorientiertes Unternehmen sein. Den darum geht es nicht wenn man ein Ort für Kinder schaffen möchte. Es geht um Menschlichkeit und Kindorientiertes Handeln.!
Arbeitsatmosphäre
Im Kleinteam ganz angenehm. Das große ganze leider nicht optimal
Image
Leider sehr schlecht. Eltern & Kollegen reden schlecht über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man versucht es. Aber trotzdem betreuungszeitverkützung keine Möglichkeit früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr als das nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. An den Tarifangepasst. Das nötigste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nein.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Das Team ist recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Auch da, es wird zum Träger gehalten und nicht zu dem Team. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Gut, allerdings gibt es keine Vorzüge, wie Arbeitskleidung oder ähnliches.
Kommunikation
Leider suboptimal. Da die Leitung nicht immer erreichbar ist und man sonst keinen Ansprechpartner hat.
Gleichberechtigung
Es gibt viele verschiedene Menschen, unterschiedlicher Nationalität, Herkunft und Sexualität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind kreativ und das was man als Erzieherin erwartet.
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bio-Küche und die moderne Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu wenig pädagogisches Arbeitsmaterial vorhanden.
Die Konditionen sind sehr schlecht und auch die Rahmenbedingungen werden leider nicht besser. Zudem sind die Kommunikationswege einfach viel zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir Wünschen, dass die Geschäftsführung transparenter wird und sich die Wünsche und Belange ihrer Mitarbeiter anhört und darauf eingeht. Sie sollten mit ihren Mitarbeitern an einen Strang ziehen und diese Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der schlechten Rahmenbedingungen verspürt man einen starken Druck.
Image
Auf der Website und den sozialen Netzwerken wirkt alles sehr schön und modern. Leider reicht dies nicht aus um über die schlechten Rahmenbedingungen und die schlechte Bezahlung hinwegzusehen. Darunter leidet auch die pädagogische Arbeit.
Work-Life-Balance
Man steht unter enormen Druck
Karriere/Weiterbildung
Durch den Personalmangel durfte ich nicht eine Fortbildung besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Inflationsausgleich, keine Leistungsorientierte Bezahlung. Mit Weihnachtsgeld wird man im Vorstellungsgespräch gelockt. Es hieß es würde es bald geben, dies stimmte leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Bio Küche. Essen das gebracht wurde und übrig blieb, wurde am selben Tag nochmal abgeholt. Die Fahrer legen einige Strecken zurück, ist nicht gerade nachhaltig. Der Müll wird auch nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nicht ein Personalgespräch.
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen werden immer schlimmer.
Kommunikation
Arbeitgeber ist super intransparent. Geschäftsführer hat sich nicht einmal die Zeit genommen um sich die Wünsche und Belange des Teams anzuhören. Geschweige denn das Team kennenzulernen.
Interessante Aufgaben
Man ist eben völlig auf sich alleine gestellt.
Gleichberechtigung
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Schlechter Träger in Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind weitestgehend alle super aber viele kündigen weil die Unzufriedenheit mit der Leitung extrem groß ist. Diese kommuniziert auch kaum mit den Mitarbeitern
Image
Definitiv mehr Schein als sein. Viele sehr unzufriedene Eltern aber auf instagram das Bild von büllerbu am Leben halten
Work-Life-Balance
An sich sind die Arbeitszeiten von 8 bis 16 Uhr okay aber Überstunden darf man höchstens 20 H haben die man kaum abarbeiten kann weil es soviel zu tun gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Die bioküche wird immer wieder betont aber das Essen wird häufig weggeschmissen und auch so gibt es nicht wirklich einen besonderen Fokus auf umweltschutz
Kommunikation
Die Leitung sitzt den ganzen Tag nur im ihren Büro und kümmert sich nicht um die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts und urlaubsgeld und gehalt unter tarif
Gleichberechtigung
Egal ob m oder w, alle sind gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Für die Dokumentation ist im kitaalltag kaum Zeit da sehr viele Kinder mit förderbedarf im Kindergarten sind. Vieles wird mit nach Hause genommen. Ab und zu werden noch Ausflüge unternommen und es gibt projektwochen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Man fühlt sich nicht gesehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz!
Sonderleistungen
Und Weiterbildungsangebote anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber leider nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, kein Dank an Mitarbeiter die lange ohne Leitung arbeiten und alles selbst organisieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte präsenter sein vor allem in Kitas wo wirklich starker Personalmangel herrscht. Außerdem sollte die Geschäftsführung auch sehen das es momentan nicht gut läuft und dies nicht nur schön reden.
Ein Weihnachtsgeld und eine Anpassung ans Gehalt würde es attraktiver machen das mehr Erzieher sich bewerben.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Kita gab es einen super Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut aber Personal ist einfach null da.
Kommunikation
Kommunikation mit der Chefetage leider sehr Mau
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst 1 Stern ist noch Zuviel. Weihnachtsgeld gibt es gar nicht wird einem aber beim Bewerbungsgespräch mitgeteilt das es dies bald geben soll….man erfährt von Kolleginnen das dies schon vor 8!!! Jahren gesagt wurde.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maschseekinder gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maschseekinder gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maschseekinder gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.