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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warum werden jede Woche Mitarbeiter gesucht? Warum gibt es keine Starthilfe?

3,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei massa haus GmbH in Dresden als Hausverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man soll viel verdienen können, dies ist das Hauptargument. Alle Mitarbeiter am Standort fahren große neue Autos, was ich absolut nicht bestätigen kann. Eine spätere Unterhaltung mit einem Mitarbeiter brachte die Wahrheit ans Licht. Altes Auto, ständig mit dem eigenen Auto unterwegs, Firmenwagen gibt es nicht. Massa Haus möchte für alle möglichen Arbeitsmittel z.B. für Laptop, Handy oder auch für die Anzeigen in den Protalen vom Mitarbeiter Geld haben. Das schlimmste ist eigentlich das man ohne jegliche finanzielle Unterstüzung in die Selbstständigkeit geworfen wird. Das Gespräch verlief wie erwartet der Gesprächspartner ist der größte der in 5 Jahren alles bei Massa erreicht hat- Nein Danke!

Bewerbungsfragen

13 Jahre im Vertrieb


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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