Immer mehr Arbeit, bei möglichst geringem Lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzten bevorzugen die "Gutsherren Art". Immer mehr Leistung fordern, aber möglichst nichts dafür bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt mit bestimmten Kollegen. Da kann aber der Arbeitgeber nichts für. Teambuilding Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Solche und Solche. Unfair durch Nasenfaktor und Cliquenbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Betriebsrente ist mehr ein Gimmick. Die Gehälter bewegen sich im untersten Möglichen. Alle Lohngruppen sind so niedrig angesetzt, dass fast immer mehr gefordert wird, als die Lohngruppe hergibt. Überhaupt ist die Eingruppierung eher willkürlich, und immer niedrig. Arbeitsplatzbeschreibungen? Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Oft wird nach Nasenfaktor besetzt, oder es werden Externe bevorzugt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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