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Bewertung

Top
Company
2025

Hohe Erwartungen, aber fairer umgang mit den Mitarbeitern. Teamkultur und -zusamenhalt noch nie so gut gesehen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit gab es einige Fäle, bei denen low performance nicht korrekt getrackt und komuniziert wurde, was sich auch in älteren Bewärtungen in Sales erkennen lässt. Mittlerweile ist das aber gar nciht mehr der Fall und es wird bereits in der Probezeit komuniziert, wenn die Performance unter den Erwartungen liegt und dabei unterstützt, dass zu beheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir könnten noch ein paar mehr Kollegen im Sales gebrauchen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr freundlich, es gibt häufige Angebote zum Austausch und Teambuilding

Kommunikation

Das Team ist noch überschaubar, gibt aber zwei Office Locatins. Von daher passiert das meiste an offizieller Kommnikation digital. Wenn ich Info's brauchte, hab ich die aber immer gekriegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Naja, im Sales gibt's natürlich auch nen Provisionsanteil. Man entscheidet selber, wie sehr man sich reinhängen will und dementsprechend am Ende kriegt.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme gut klar mit unserem Lead, brauche aber auch nicht so viel Kontrolle. Wir werfen einen Blick auf die Pipeline, ich kommuniziere Blocker und meine Ideen für Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Alle bekommen neue macbooks und Headsets von Jabra


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,

Thank you so much for the detailed feedback and the suggestions for improvement. We really appreciate it and will definitely work on finding more candidates for the sales department, so that the team is complete and can support you along the way. Recruiting is running in full speed.Thanks so much also for noticing that our feedback culture improved, we put a lot of efforts to have fair and direct feedback already in the probation period, so people have the chance to show improvements and be better guided in their role. Please, keep letting us know about your feedback, it is highly appreciated!

Best,
Iva
Head of People

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