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2025

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

The Future of Education

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Values: Positivity, Pragmatism, Proactivity

Verbesserungsvorschläge

More games and mission days.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausdauer, Know-How und eine dicke Haut gefragt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Teams, coole Incentives & moderne Büros. Monatliche Team-Altivitäten, es wird sich wirklich bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den starren Vertriebsprozess & den Führungsstil. Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen, man kommt sich häufig sehr unbeteiligt vor. Das Allhands ist kein geeigneter Rahmen, um wirklich gut über Probleme in der Firma zu sprechen.
Die Vertriebsstruktur funktionierte nach so vielen Veränderungen kaum noch. Sprecht mit denen, die die Erfahrungen am Kunden sammeln und entwickelt gemeinsam eine Strategie. Von Oben herab war hier sehr häufig nicht der richtige Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die normalerweise gute Stimmung wird regelmäßig von Kündigungen, Umsatzdruck, Umstrukturierungen, Zielerhöhungen oder sonstigen Veränderungen in Mitleidenschaft gezogen. All die o.g. Faktoren wären mit entsprechendener Vorbereitung/Kommunikation und klarer Führung kein so großes Thema.

Image

Die Firma hat eigentlich die nobelsten Absichten und gute Werte. Leider wird das nicht gelebt oder mangelhaft umgesetzt. Wer im Sales nicht die verlangte Leistung bringt, muss sich berechtigterweise Sorgen um seinen Job machen. Sowas spricht sich unter KollegInnen rum, da hat nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch das Image der Firma drunter gelitten.

Work-Life-Balance

Keinerlei Überstunden o.Ä., Laptop zu und Feierabend. Als Führungskraft sieht das aber auch mal anders aus, habe einige Manager beobachtet, die um 19 Uhr noch arbeiten mussten, weil zu viel zu erledigen war.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel über Bildung gesprochen und dass man sich beliebig mit der eigenen Lernplattform weiterbilden kann. Das geschieht allerdings ohne Rahmen auf Eigeninitiative. Ab und an gab es Schulungen, häufig für CRM Themen oder doe Führungskräfte. Es gibt auch individuelle Budgets, aber wüsste von niemandem, der das mal bewusst genutzt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt mit relativ hoher Provisionsvereinbarung. Wenn man das irgendwie erreicht hat, hat man sich über ein gutes Gehalt gefreut. Leider nicht zuverlässig wiederholbar.

Kollegenzusammenhalt

Habe hier sehr loyale und vertrauenswürdige KollegInnen kennengelernt. Man steht Dinge als Team durch.

Vorgesetztenverhalten

Mittleres Management war immer bemüht, das beste für die Mitarbeitenden rauszuholen. Man hatte immer eine Vertrauensperson.

Kommunikation

Viele Meetings, die aber eher als Management-Sprachrohr dienen. Wenn man mal eine Woche nicht da ist, kann es sein, dass man wichtige Infos verpasst.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb sehr eintönig. Bis auf eine jährliche Messe nicht viel Abwechslung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,

I actually really want to thank you for your feedback, because I see you took the time to give a fair feedback for what you perceived to have worked and what could be improved. I agree with so many points of what you said, with the good and the bad. You are so right about one thing, we have absolutely the best intentions and always tried to make things work in Sales and not always succeeded and that is a fact. I agree that we can definitely work on many of the points you mentioned and we already started the process on many of those:
- Improving our meeting culture, with less and more impactful meetings
- Change of leadership that is very experienced in Sales and could bring the right knowledge and development in the team. Something that I definitely agree we might have not always had in the team
- Looking into our commission model and trying to find a balance between ambitious, but at the same time motivating and realistic goals.
- Indeed, we had the individual learning budget, but this was for some reason not used, we really want to support our talents to learn and develop and we are having proactivity as our main value, so we do not see learning as purely responsibility of the company, but also the individual. We want to have our employees opening a conversation on what they want to learn, what courses they want to take and we are more than happy to support that and never rejected a training request. But I think what we can change more is to give more guidance and push more initiatives towards learning and development in the organisation as a whole.

I would really like to thank you for the feedback, I know that not everything is perfect, but most important thing is that we are aware of those points and we try daily to work on them and get better and better and I hope that the results are being seen.

Nicht empfehlenswert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Bochum gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Job wurde einem komplett anders vorgestellt als er tatsächlich war! Die Atmosphäre war schlecht und es gab keinen guten Teamzusammenhalt! Jeder schaut nur auf sich und auch die Vorgesetzten haben einen nicht unterstützt. Die Provisionen am Anfang waren nett, aber da hörte es auch auf! Gefühlt jeden Monat wurde die Strategie und auch die Provisionspläne geändert

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there, even if I always appreciate feedback given on here as it helps us improve tremendously, I really would have loved to see that feedback 2 years ago when you worked here as we changed quite some things since then. I agree 2 years ago, things were not idea, and we were still trying to figure out comission models that work best for the team, but at the moment they are being renegotiated only once a year and do not change in between.
On the team work and collaboration I am really sorry that you felt this way, actually most of our employees think that this is one of our best assets, but I can understand if it does not match everyone.

All the best,
Iva

Hohe Erwartungen, aber fairer umgang mit den Mitarbeitern. Teamkultur und -zusamenhalt noch nie so gut gesehen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit gab es einige Fäle, bei denen low performance nicht korrekt getrackt und komuniziert wurde, was sich auch in älteren Bewärtungen in Sales erkennen lässt. Mittlerweile ist das aber gar nciht mehr der Fall und es wird bereits in der Probezeit komuniziert, wenn die Performance unter den Erwartungen liegt und dabei unterstützt, dass zu beheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir könnten noch ein paar mehr Kollegen im Sales gebrauchen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr freundlich, es gibt häufige Angebote zum Austausch und Teambuilding

Work-Life-Balance

Naja, im Sales gibt's natürlich auch nen Provisionsanteil. Man entscheidet selber, wie sehr man sich reinhängen will und dementsprechend am Ende kriegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich komme gut klar mit unserem Lead, brauche aber auch nicht so viel Kontrolle. Wir werfen einen Blick auf die Pipeline, ich kommuniziere Blocker und meine Ideen für Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Alle bekommen neue macbooks und Headsets von Jabra

Kommunikation

Das Team ist noch überschaubar, gibt aber zwei Office Locatins. Von daher passiert das meiste an offizieller Kommnikation digital. Wenn ich Info's brauchte, hab ich die aber immer gekriegt.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,

Thank you so much for the detailed feedback and the suggestions for improvement. We really appreciate it and will definitely work on finding more candidates for the sales department, so that the team is complete and can support you along the way. Recruiting is running in full speed.Thanks so much also for noticing that our feedback culture improved, we put a lot of efforts to have fair and direct feedback already in the probation period, so people have the chance to show improvements and be better guided in their role. Please, keep letting us know about your feedback, it is highly appreciated!

Best,
Iva
Head of People

Coole Company mit steiler Lernkurve

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die company values, die Freiheit und das spannende Produkt

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube die Schnittstelle zwischen Company Leadership und Sales Leadership funktioniert noch nicht optimal. Das überträgt sich dann auch teilweise auf die Sales Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima unter den peers. Eine coole Mischung aus Drive, Leistungsgedanke aber auch ner Mittagsrunde Mario-Kart die die Arbeit echt vielseitig und spannend macht.

Image

Coole junge Firma mit einem super spannenden Produkt. Eine Brand + ein Product dass man stolz nach außen tragen kann.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten wenn man sich weiterentwicklen möchte. Es gibt viele Möglichkeiten pragmatisch und proaktiv neue Projekte anzustoßen und mit dem Feedback sich weiter zu verbessern. Die Geschwindkeit und der Pragmatismus ist ein großes Plus im Vergleich zu größeren Companies und Masterplan lebt das soweit echt gut aus.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist top und für Rückfragen falls etwas nicht funktioniert steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung um zu helfen.

Kommunikation

Ich glaube hier gibt es in jedem Unternehmen Verbesserungspotential aber Masterplan ist sich dessen bewusst und versucht möglichst offen und transparent wichtige Entscheidungen, Informationen und zukünftige Strategien zu teilen.

Gleichberechtigung

Unabhängig von der Hierarchie wird jeder gehört und Vorschläge werden oft konstruktiv diskutiert, egal von wem sie kommen.

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Guter Arbeitgeber, mit tollen Aufstiegschancen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich find es wirklich gut, dass die Mitarbeitenden gesehen und gehört werden. Man merkt dass wir alle ein Teil des Unternehmens sind und jeder seinen Beitrag leistet. Der Teamgeist ist ein großes Plus.
Das Hybride Arbeitsmodell finde ich für mich genau richtig.
Die Vorgesetzten sind nahbar und bringen Verständnis auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Prozesse zu schnell geändert, was dazu führt, dass man sich schnell auf diese umstellen muss. Ich würde mir wünschen, dass ausreichend Zeit für die Entwicklung der geänderten Prozesse eingeräumt wird, um eine reibungslose Umstellung zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt. Wir werden ermutigt, kreativ zu sein und eigene Ideen umzusetzen, was zu einer positiven Dynamik im Team führt.

Image

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre unter den Kollegen. Dabei spielt auch der Spaßfaktor eine wichtige Rolle. Wir sind ein junges Unternehmen und viele von uns sind hochmotiviert, etwas zu bewegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist innerhalb der geplanten Zeit machbar, sodass keine Überstunden nötig sind und man auch in der Freizeit abschalten kann. Das Unternehmen ist äußerst flexibel und gewillt, entgegenzukommen, wenn man während der Arbeitszeit private Termine wahrnehmen muss.

Karriere/Weiterbildung

Hier finde ich Masterplan sehr fair und transparent . Wenn man gute Arbeit leistet, wird das gesehen und entsprechend belohnt.
Durch unser Produkt steht die Weiterbildung im Vordergrund und man hat nicht nur die Möglichkeit sich über Masterplan fortzubilden sondern kann
auch an externen oder hauseigenen Schulungen teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Fair, auch im Vergleich zum Markt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit. In dieser Hinsicht möchte ich meinen Kollegen/innen ein großes Lob aussprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nicht mitbekommen, dass Kollegen aufgrund des Alters anders behandelt werden .

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist super. Sie nehmen sich Zeit für uns. Es ist möglich, Probleme offen anzusprechen, egal ob privat oder geschäftlich. Wir erhalten hilfreiche Unterstützung und Verständnis, werden aber auch zur Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in Eigenregie oder in Zusammenarbeit ermutigt.

Arbeitsbedingungen

Man erhält hochwertiges Equipment und arbeitet in einem modernen Büro, das mit Snacks und Getränken ausgestattet ist. Regelmäßig finden teambildende Aktivitäten statt.
Das Team lässt sich immer wieder aufs Neue coole Sachen einfallen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Es gibt klare und transparente Informationswege, was zu einer offenen Kultur führt, ohne Angst Dinge direkt mit Kollegen oder Vorgesetzten anzusprechen.

Gleichberechtigung

Ist Absolut der Fall

Interessante Aufgaben

Wir haben ein super spannendes Produkt und es macht Spaß mit Kunden und möglichen neuen Kunden darüber zu sprechen und Lösungen auszuarbeiten. Man arbeitet zusammen im Team und hat regelmäßig Austausch mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen wie Marketing und Product. Wenn man Erfahrung hat, kann man auch als Ansprechpartner für neue Kollegen/innen fungieren oder als Mentor für Junior-Kollegen/innen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Thank you so much for the great feedback, we are really happy to hear that and it means a lot!

Super Entwicklungschancen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Masterplan com GmbH in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

You work together on your mission.

Kommunikation

Regular meetings to update all members

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Thank you for your feedback!

Very professional recruiting process and structured onboarding.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Masterplan com GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Vier Gespräche kamen mir erst etwas viel vor, aber schon nach dem ersten kurzen Gespräch wurde mir der Prozess klar und einfach erklärt, so dass ich genau wusste was mich erwartet. Alle Gespräche waren in einer sehr angenehmen Atmosphäre und auf Augenhöhe. Was mir besonders gefallen hat war, dass mir direkt vermittelt wurde, dass hier nach einem passenden Character gesucht wird und nicht nach einem Profil, welches alle nötigen Boxen tickt für die zu besetzende Position. Genau das hat sich dann auch während meiner ersten Tage und im Onboarding bestätigt. Ich bin super herzlich willkommen geheißen wurden und hatte ein strukturiertes Onboarding. Meine Kollegin und Chefin die beide in Berlin sitzen kamen sogar während meiner ersten Tage für mein Onboarding nach Düsseldorf, was den Austausch und das Kennenlernen noch angenehmer gestaltet hat.

Arbeitsatmosphäre

Warm Welcome at the Office.

Karriere/Weiterbildung

There is a ready offer of seminars about Masterplan that can be used freely. In addition, it is also pointed out that external training courses can be made.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Orders such as coffee or merch are made with sustainability in mind.

Vorgesetztenverhalten

My direct supervisor took time on the first day for an onboarding and an initial 1:1 check in. Further appointments are also planned during the start-up phase.

Arbeitsbedingungen

Bright open office with enough space to retreat as well. Fruit, snacks and drinks are available.

Kommunikation

Onboarding very structured.

Interessante Aufgaben

The first projects have also been briefly mentioned.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Thank you for your feedback!

Ein gutes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Masterplan com GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde als Mitarbeiter viel Vertrauen entgegengebracht. Wenn man zwischendurch einen Arzttermin hatte oder einfach wegmusste, war das in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Typisches StartUp: Entscheidungen wurden kurzfristig gefällt und kurzfristig geändert.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich durchweg immer gut - klar, es gab auch Zeiten, die vielleicht nicht so prickelnd waren, allerdings hat sich das Unternehmen Mühe gegeben, dies wieder wettzumachen.

Image

Das Image ist gut - modernes Unternehmen mit gutem und interessantem Content auf der Plattform

Work-Life-Balance

Die war super - klar, es gibt natürlich die Kernarbeitszeit allerdings war es möglich auch mal eine Stunde früher Feierabend zu machen - da ist jeder Mitarbeiter selbst für Verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man bedingt machen. Als SDR zum Jr. AE dann zum AE und schlussendlich zum Sr. AE (irgendwann evtl. auch zum Teamlead).

Es wurde in dem Zeitraum, in welchem ich dort gearbeitet habe, keine zusätzliche Weiterbildung angeboten (allerdings hatte man die eigene Lernplattform zur Verfügung und konnte sich die Inhalte dort anschauen).

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum war schon lecker (klar, mehr geht immer (Verhandlungssache!)).

Für die Provi ist jeder selbst verantwortlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den Trip nach Prag wurde ein CO2 Ausgleich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend nette, tolle und hilfsbereite KollegInnen. Ausnahmen hat man immer.

Umgang mit älteren Kollegen

5/5 Sternen, es ist eine definitionssache wie man "ältere" definiert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft war aufjedenfall mega in Ordnung. Stabiler dude.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro in Düsseldorf und Berlin. Es wurde die neuste Technik von Apple genutzt. Wenn was benötigt wurde, wurde es auf kurzem Dienstweg einfach bestellt.

Kommunikation

Es fanden monatliche Meetings statt in welchem über Strategien und Finanzen gesprochen wurde.

Interessante Aufgaben

Man hat Kontakt zu unterschiedlichen Menschen.
Die Aufgabe bleibt allerdings gleich:
-Kaltakquise Termin machen Demo abhalten Umsatz reinholen = Vertrieb halt!

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,

Thanks for your comment, I think it is important to address some of the points that you mentioned, because we would like to create an atmosphere where more context is being provided for one to be able to build a proper understanding of an issue.

1) I am sorry to hear that you perceived that the atmosphere as of end of 2021 as not so nice as it used to. In my perspective the spring of 2022 was actually the best time Masterplaners ever had. We had gone to Prague, the team spirit was amazing and based on our engagement surveys and the feedback from our talents, people felt that our culture and atmosphere was next level. However, I understand that when the leads you had from the beginning on at Masterplan leave, then the atmosphere changes for you and is probably getting you out of your comfort zone.

2) You pointed work-life balance as a good point at Masterplan, thanks for sharing that feedback. However, the fact that you admit to working 1 hour a day and nobody said anything is only shows that we have trust base working culture and working times, at the end what matters is your output. In this situation, it is only visible what your work attitude has been to perceive working one hour a day as a positive thing for you and your impact into the organisation.

3) Talent Development - at Masterplan, we look into development very seriously, we have two performance development cycles, where we look into the progression path of each individual and customised development paths are being created. We make sure to promote those employees that have put efforts and have shown strong results in the previous six months. We put development also in the hands of the talents, so if you perceive that you did not manage to progress, I am really sorry to hear, but I believe you had a strong career path from SDR to AE in the time at Masterplan. Would be great to hear what more we could have done to support your development.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Recruitment process

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Masterplan com GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Constant follow up through the recruitment process
welcoming and supportive team
positive work atmosphere

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Thank you for your feedback!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 165 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Masterplan com durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 81% der Bewertenden würden Masterplan com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 165 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 165 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Masterplan com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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