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2025

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Gespräch - tolles Angebot der Firma

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als Sales Representative (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zunächst ein nettes unverbindliches Online-Vorstellungsgespräch zum Kennenlernen mit einer Mitarbeiterin aus der HR-Abteilung.
Nach dem Gespräch haben wir uns entschieden, den Bewerbungsprozess weiterzuführen und ich wurde anschließend zum persönlichen Interview vor Ort eingeladen, bei dem auch der CEO anwesend war.

Die Atmosphäre des Gesprächs gefiel mir sehr gut, ich bekam viele interessante Fragen gestellt und dass mich ein CEO direkt interviewte, bestätigte alles, was ich zuvor über das kleine, aber sehr kompetente Team gelesen hatte.

Leider hat sich die Firma abschließend doch für jemand anderen entschieden.
Das Einzige, was mir nicht gefiel, war, dass meine E-Mail einmal 3 Tage lang nicht beantwortet wurde, aber dann bekam ich eine sehr ausführliche Antwort, warum mein Profil nicht für die Position geeignet ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Muamer Babajic, Geschäftsführer
Muamer BabajicGeschäftsführer

Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung. Wir freuen uns, dass du von unserem Bewerbungsprozess überzeugt bist und daraus eine positive Erfahrung mitgenommen hast.
Wir werden zukünftig daran arbeiten noch schneller auf Anfragen der Bewerber zu antworten.
Und wer weiß - vielleicht kreuzen sich unsere Wege eines Tages doch noch einmal.
Bis dahin wünschen wir dir nur das Beste!

Bewerbungsprozess mit ungewöhnlichen Vertragsbedingungen

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 als SPS Programmierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Ob ich verheiratet bin war die Frage, warum auch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Muamer Babajic, Geschäftsführer
Muamer BabajicGeschäftsführer

Wir fragen nicht nach dem Familienstand und er ist für uns bei der Einstellung von Kandidaten auch nicht wichtig. Außerdem geben Kandidaten in Deutschland diese Information normalerweise in ihrem Lebenslauf an.
Bitte beachten Sie, dass das Vorstellungsgespräch im Jahr 2018 stattfand und somit auch nicht mehr unseren heutigen Prozessen entspricht.
Wenn Sie mit unserem Vorstellungsgespräch Probleme hatten, hätten wir uns gefreut ein früheres Feedback zu erhalten.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Sehr professionell, schnell und transparent

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Development Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles super, weiter so.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dein größter Fehler?
  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
  • Was ist für dich dein größter beruflicher Erfolg bisher?
  • Wie kann Masterwerk dir bei deinem Karriereweg helfen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Muamer Babajic, Geschäftsführer
Muamer BabajicGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, wenn sich unsere Bewerber/innen von Anfang an wohl fühlen.

Toller Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Interviewern

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter Backoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super, wenn es ein paar mehr Parklplätze gebe. (Aber man kann das Büro auch gut mit den Öffis erreichen.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Muamer Babajic, Geschäftsführer
Muamer BabajicGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung - wir schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang nur das Beste!

Für ein Unternehmen in der Größe, absolut Lobenswert.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als SPS Prog. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möglicher weißer noch schnellere Zu-bzw. Absagen

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich in erster Linie als Mensch vorstellen.
  • Plausibilitätsfragen
  • Wie ist meine Bereitschaft zur Persönlichen und Fachlicher weiter Entwicklung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Muamer Babajic, Geschäftsführer
Muamer BabajicGeschäftsführer

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung.
Wir schätzen sehr, dass du dir für uns die Zeit genommen hast und wünschen dir für die Zukunft nur das Beste!

Top-Arbeitgeber in der Automatisierungsbranche!

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als "Trainee" Marketing Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Bin ich bereit, meine Freizeit zu nutzen, um eigenständig neues Wissen zu erlangen?
  • Welchen Persönlichkeitstyp vertrete ich?
  • Welche Tätigkeiten habe ich in meinem bisherigen Berufsweg ausgeübt?
  • Auf welchen Bereich habe ich mich spezialisiert?
  • Beherrsche ich Englisch in Wort und Schrift fließend?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Muamer Babajic, Geschäftsführer
Muamer BabajicGeschäftsführer

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Zu wissen, dass du unser Unternehmen als einen hervorragenden Arbeitgeber empfunden hast und uns weiterempfehlen würdest, bereitet uns große Freude. Wir wissen dein Engagement zu schätzen und sind dankbar für dein positives Feedback. Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir die nur das Beste!

Toller Arbeitgeber, menschlicher Umgang, gute Ratschläge bekommen und professionell behandelt. Sehr empfehlenswert.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als SPS Programmierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich befand mich im Bewerbungsprozess und wurde jederzeit freundlich und wertschätzend behandelt. Trotzdem, dass ich die Stelle nicht bekommen habe finde ich, dass ich diese Bewertung schreiben muss, da ich sonst einiges erlebt habe. Masterwerk GmbH hebt sich deutlich von anderen Arbeitgebern ab. Bei diesem Arbeitgeber herrscht ein gutes Miteinander aber die Leistung muss auch stimmen.

Eventuell könnte der Arbeitgeber in Zukunft gleich am Anfang noch mehr von dem Team erzählen. Aber so war es auch in Ordnung.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte Situationen schildern, die für den Job relevant sind. Was meine Aufgaben waren und wie ich meine Ziele erreicht habe.
  • Fragen über die Stationen und was ich besonders gut gefunden habe. Auch über Herausforderungen und Zukunftswünsche.
  • Entspannter Austausch um herauszufinden, ob es neben den fachlichen Themen auch menschlich gut passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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