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Masterwerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score20 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Masterwerk
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Masterwerk
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der Mensch wirklich zählt, die familiäre Situation berücksichtig wird. Fehlertoleranz und aufmerksam machen auf Fehler mit Korrekturmaßnahmen. Da lernt mach in Wahrheit. Grundsätzlich gute Atmosphäre.
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- Interessante Aufgaben, Freiheit & Verantwortung
- Masterwerk hat mir die Türen in die Automobilindustrie geöffnet
Sie verstehen Sie und möchten Ihnen helfen, Fortschritte zu machen, was heute sehr wichtig ist.
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Ich finde die Unternehmenskultur einfach einladend.
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Dass man mit ihm immer über alles reden kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Geschäftsführer von Masterwerk mich vor Gericht in Bosnien verklägt hat als Privatperson. Die Klage lautet das ich die geborgene 40000BAM oder 20000 Euro zurückgeben soll.
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Alles, das mir nicht gefallen hat, habe ich mit der Firma kommuniziert und jedes Mal haben sie sich da verbessert, also kann ich jetzt nicht sagen, dass mir etwas nicht gefällt.
Der Kaffee schmeckt ein wenig wässrig, aber das lässt sich verkraften :)
Firmensitz und Büros waren nicht an meiner Lieblingslocation ;-).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine persönliche Meinung ist, dass dort keine Verbesserung möglich ist.
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Die besseren, innovativeren Projekte mehr vorantreiben.
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Mehr Forschungsprojekte suchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Masterwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gutes Miteinander, eine Ex-Kollegin war ab und zu mürrisch. Sie ist aber nicht mehr im Unternehmen.
4
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Die Kollegen, die ich dort getroffen habe, sind inzwischen sehr gute Freunde.
5
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Kollegen waren immer für mich sehr hilf Bereich.
5
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Respektvoller und offener Umgang! Nette Kollegen mit denen das Arbeiten richtig Spaß macht. Man hilft sich gegenseitig und fühlt sich immer wertgeschätzt.
5
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Ein ausgeprägter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung charakterisieren unser Kollegium.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Masterwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich habe eine Lohnkurzung nach 8 Monaten bekommen, in dem er meine Stunden auf 30 pro Woche festgelegt hat wie auch das Gehalt von 3200 Brutto auf 2600 Brutto. Ich habe dann als SPS Programmierer mit Reisebereitschaft 2600 Euro Brutto verdient.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


In der Firma habe ich als Leiharbeiter gearbeitet. Das bedeutet, die Firma Masterwerk holt mich z.B aus Bosnien und vermietet mich an andere Firmen hier in Deutschland. Wenn ich mit der einen Firma fertig bin, sucht Masterwerk dann andere Firmen, wo ich weiter als Leiharbeiter arbeiten kann.
1
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Regelmäßige Weiterbildungen in Form von Kursen und Workshops. Manchmal auch individuelle Schulungen. Ich bin zweimal aufgestiegen, meine Basis geschaffen für meine heutige Karriere, worauf ich immer Masterwerk GmbH danke und stolz bin einer aus diesem Unternehmen mich entwickelt habe.
5
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Masterwerk hat mich in die Welt von SPS-Programmierung eingebracht und ich habe mich entschieden, meine Karriere da weiterzuentwickeln.
5
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Das Unternehmen bittet eine Möglichkeit der Weiterbildung für Mitarbeiter.
5
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tolle persönliche & fachliche Entwicklung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Masterwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Masterwerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Masterwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Masterwerk als eher modern.
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