Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Match-Medics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich glaube man versteht sich soweit gut. Klar ist jeder Charakter unterschiedlich
Eher wenig Kontakt, aber das ist nicht so schlimm. Unsere Disponenten geben sich große Mühe für uns jederzeit da zu sein.
Die außerklinische Intensivpflege ist eben überall das gleiche. Praktisch und Theoretisch kommt man nicht voran, da es fast überall der gleiche Ablauf ist.
Einige Kollegen sind oft unzufrieden im Einsatz und das stört den Einsatz im allgemeinen. Ansonsten ist es schon recht harmonisch