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Match-Medics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score179 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Weil du es wert bist.

Wer wir sind

Die Match-Medics GmbH bietet dir als Bewerber eine Menge Möglichkeiten, den Job zu finden, nachdem du schon lange suchst. So arbeiten wir an vielen Standorten mit einem breiten Kundennetzwerk im klinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich zusammen, die deine Unterstützung im Team benötigen.

Wir kennen die Anforderungen der Kunden und finden den passenden Kandidaten für diesen - nämlich DICH!

https://www.matchmedics.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

  • Raus aus dem Strudel!
  • Keine unbezahlten Überstunden und nicht mehr jedes Wochenende arbeiten
  • Kein Rückruf aus dem Urlaub, weil mal wieder zu viele Mitarbeiter*innen ausgefallen sind
  • Du wirst ernstgenommen und hast jederzeit eine direkte Ansprechperson vor Ort
  • Sympathische Kolleg*innen
  • Regelmäßige gemeinsame Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After Work Partys u.v.m.)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zulagen und Zuschlägen bis 150%
  • Bezahlung deutlich über BAP/DGB-Tarif
  • Alternativ zum Fahrgeld gibt es auch die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - beruflich und privat, versteht sich!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Mitbestimmung von Arbeitszeiten und -orten / Wir versuchen, deine Wünsche so weit wie möglich umzusetzen.
  • Sabbatical von 2, 4 oder 6 Monaten möglich
  • betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Beschäftigungsverhältnis
  • Falls du Kinder hast, besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung
  • Personalvermittlung ist auch möglich - natürlich ohne Kosten für dich (kein Vermittlungsgutschein notwendig!)
  • Jährlich wechselnder Fortbildungskatalog
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel
  • Stetig wachsende Berufserfahrung
  • Spezielle Angebote für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht und sie sich stets bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir so gut wie möglich, dass du Beruf und Familie vereinbaren kannst. Sage uns, wie du arbeiten und was du verdienen möchtest. Profitiere dabei von dem Angebot eines von Kununu und dem FOCUS-Magazin mehrfach ausgezeichneten TOP-Arbeitgebers* und entscheide dich für Qualität und Zuverlässigkeit.

* Die Firmen JOBMEDCIA GmbH und Match-Medics GmbH fusionieren zum 01.04.2023. Dieses Firmenprofil bezieht sich auf beide Firmen. Die JOBMEDICA GmbH wurde bereits seit 2019 jährlich als Top-Arbeitgeber durch das FOCUS-Magazin und Kununu ausgezeichnet. Die Match-Medics GmbH erhielt diese Auszeichnung seit 2021 ebenfalls.

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was Match-Medics GmbH über Benefits sagt

  • Raus aus dem Strudel!
  • Keine unbezahlten Überstunden und nicht mehr jedes Wochenende arbeiten
  • Kein Rückruf aus dem Urlaub, weil mal wieder zu viele Mitarbeiter*innen ausgefallen sind
  • Du wirst ernstgenommen und hast jederzeit einer direkten Ansprechperson vor Ort
  • Sympathische Kolleg*innen
  • Regelmäßige gemeinsame Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Partys u.v.m.)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zulagen und Zuschlägen bis 150%
  • Bezahlung deutlich über BAP/DGB-Tarif
  • Alternativ zum Fahrgeld gibt es auch die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - beruflich und privat, versteht sich!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Mitbestimmung von Arbeitszeiten und -orten / Wir versuchen, deine Wünsche so weit wie möglich umzusetzen.
  • Sabbatical von 2, 4 oder 6 Monaten möglich
  • betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Beschäftigungsverhältnis
  • Falls du Kinder hast, besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung
  • Personalvermittlung ist auch möglich - natürlich ohne Kosten für dich (kein Vermittlungsgutschein notwendig!)
  • Jährlich wechselnder Fortbildungskatalog
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel
  • Stetig wachsende Berufserfahrung
  • Spezielle Angebote für Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder ist wichtig:

Das Gefühl, gut aufgehoben zu sein bei einem engagierten, unkomplizierten Arbeitgeber mit mehreren Jahren Branchenerfahrung, der sich für dich stark macht.
Den Rücken frei zu haben für das operative Geschäft ist ein wesentlicher Vorteil. Nachhaltigkeit leben wir dual: Fürsorge gegenüber den internen und externen Mitarbeitern als auch stabile Kundenpflege.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagogen, Krankenschwestern & Krankenpfleger, Fach-Krankenschwestern/ -pfleger für den OP-Dienst oder für die Intensivpflege & Anästhesie.

Die Schreibweisen dienen nur zum einfachen Lesen. Es sind ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) angesprochen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Match-Medics GmbH.

  • Tino Hanf
    Leiter Unternehmenskommunikation & Marketing
    Match-Medics GmbH
    0351-21 65 86 11

    • Du hast eine Berufsausbildung im jeweiligen Beruf
    • Eine selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus
    • Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
    • Einen Termin, ab wann du bei uns starten möchtest
  • Bewirb dich einfach über unser Kontaktformular oder die Stellenanzeigen auf unserer Homepage unter www.matchmedics.de, rufe uns an oder schreibe uns einfach eine kurze E-Mail an match@match-medics.de. Dann übernehmen wir und laden dich gern zu einem lockeren Gespräch bei einer Tasse Kaffee ein.

  • Wir überzeugen uns von dir im persönlichen Gespräch.

Standorte

Standorte Inland

  • Leipzig, Dresden, Chemnitz, Merseburg, Halle, Erfurt, Rostock
  • oder auf Wunsch auch bundesweit als Pflegeengel
  • und bald vielleicht auch in deiner Nähe :)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühle mich wertgeschätzt und bin sehr zufrieden mit der Kommunikation. Am besten finde ich, dass ich meine Überstunden sammeln kann und nach Absprache einsetzen kann.
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Die Geschäftsführer sind immer da, haben immer und immer ein offenes Ohr. Die GF ist mit einem per DU.
Wie eine Familie ist die Firma ich fühle mich sehr wohl.
Deren Slogan: "Weil du es wert bist". Denn genau so ist es auch.
Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden immer berücksichtigt.
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Team Merseburg, es ist einfach alles super. So wie ihr es macht, macht ihr es genau richtig. Wir sind Euch alle dankbar.
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Tolle Disponenten, immer kompetent und zuverlässig. Vielfältige Einsätze, Mega Teamevents.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht nichts direkt. Die längeren Arbeitswege sind manchmal schon hart, aber dafür kann ja Match Medics nichts. Das ist eben so in der Zeitarbeit.
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Da gibt es nichts
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Gibt es derzeit nichts...
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Gar nichts. Selbst wenn man für den Moment etwas schlecht findet - wird schnellstmöglich gemeinsam eine Lösung gefunden.
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Wie oben geschrieben, die Kommunikation ist unterirdisch in diesem Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es eigentlich nicht viele, nur Erreichbarkeit etwas mehr intensivieren. Und eventuell einzelne Mitarbeiter mal nach Befinden etc. fragen.
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Man sollte sich fragen, warum man anfangs ein geiler Arbeitgeber war. Der sich abgehoben hat von anderen. Jetzt nur noch einer von vielen ist
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Das Unternehmen wächst rasant, das familiäre geht verloren, sehr schade
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Da fallen mir keine ein.
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Wenn ich ein kleines Haar in der Suppe finden würde sind es gelegentlich kurzfristige Einsätze oder relativ kurze Buchungen, was aber auch größtenteils an den Einrichtungen liegt die sich trotz Personalmangel erst sehr spät und kurzfristig entschließen zu buchen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Match-Medics ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Da gibt es überhaupt nix zu bemängeln oder wäre irgendwas aufgefallen, jeder ist gleich!
5
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Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Gerade in der Branche des Sozial- und Gesundheitswesen, in denen es von Natur aus einen höheren weiblichen Anteil gibt, sind Männer immer gern gesehen. Alle erhalten hier den gleichen Grad an Wertschätzung.
5
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Die Firma ist immer darauf bedacht, dass es allen gut geht und wir zufrieden sind. Das ist wirklich wunderbar!
5
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Langjährige Mitarbeiter profitieren sehr wenig, da nützen auch 1000 Euro und ein Instagram Post nichts. Wenn das Gehalt teilweise 3 Euro unter den Festangestellten liegt. Trotz Jahrelanger Betriebszugehörigkeit.
3
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Es gibt keine Unterschiede egal von Alter Nationalität und Geschlechter!
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Match-Medics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Weiterbildung möglich, jedoch nur in der Freizeit- wer hat schon über 300 Überstunden für eine 3-Monats-Weiterbildung
1
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Es wurden immer mal Schulungen angeboten
Keine Weiterbildung wenn man ihnen nicht auf die Nerven geht und natürlich heißt es dann, da können wir aber erstmal nicht übers Gehalt sprechen wir bezahlen ja die FB, die in der Freizeit gemacht werden muss
1
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Pflichtweiterbildungen vorhanden, Auf Wunsch auch private, mit Rückzahlungsverpflichtung.
3
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Weiterbildungen werden NICHT zur Arbeitszeit angerechnet, aber Kosten werden Übernommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Match-Medics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Match-Medics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Match-Medics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 179 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Match-Medics als eher modern.
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