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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei matelso die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Menschen bei matelso sind echt super. Das Motto #strongertogether wird auch gelebt.
Gerade im Sales gibt es Phasen (Messen und Dienstreisen) in dem man mehr als 9-5 arbeiten muss, aber dafür kann man das auch anderer Stelle auch mal ausgleichen. Grundsätzlich bin ich mit den Möglichkeiten zufrieden und auch bei persönlichen Situationen wurde bisher immer eine Lösung gefunden.
Faires Verhalten, einzig die Kommunikation kann verbessert werden.
Gerade im Sales sind Aufgaben und da Kundenspektrum sehr vielfältig, man kommt sehr viel rum und lernt sehr interessante Menschen kennen.
Chef agiert wie eine "Gutsherr" der seine Untergebenen nach Lust und Laune behandelt, beschimpft,lobt,feuert....sehr unseriös
Gerade die internen Kanäle können noch besser genutzt werden um wichtige offen und transparent mitzuteilen. Auch um den hier schon öfter erwähnten Flurfunk zu minimieren.