Schon lange dabei und ich erlebe einen positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich der Arbeitgeber Mühe gibt und an mehreren Stellen optimiert.
Tolle Events für Mitarbeiter, Kunden und Partner.
Der aktuelle CEO ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es gibt leider einige Teamleiter, die nicht in einer Führungsposition sein sollten.
Nur weil sie schon ewig da sind, heißt es nicht, dass sie Führungskompetenzen haben. Das sollte stärker geprüft werden (besonders bei hoher Flutuation).
- Einige Abteilungsleiter führen kaum bis gar keine Gespräche mit ihren Mitarbeitern. Nur mit deren Teamleitern.
Finde ich schade. Denn, wie oben genannt, sind einige Teamleiter nicht geeignet und geben ein falsches Bild weiter.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation weiter ausbauen
- Interne Prozesse aufschreiben und hochladen
- Intranet ausmisten und stetig aktuell halten
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ein gutes Arbeitsklima.
Kommunikation
Ist insgesamt besser geworden. Durch Intranet und internen und externen Newslettern bekommt man vieles mit. Es sollten nur die einzelnen internen Prozesse mehr aufgeschrieben werden - meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Man geht freundlich miteinander um. Natürlich gibt es immer und überall schwarze Schafe - aber hauptsächlich geht man gut miteinander um.
Work-Life-Balance
Durch Home Office / mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten auf jeden Fall
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden - aber es gibt noch Optimierungsbedarf
Interessante Aufgaben
Ich habe interessante und sinnvolle Aufgaben
Gleichberechtigung
Mehr (kompetente) Frauen im Vorstand oder in Abteilungsleiter- oder Teamleiter-Positionen wäre wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut!
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug ins HQ stark verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Neubau geht man in die richtige Richtung (PV-Anlage), Fahrrad-Parkplatz, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel geboten. Coperate benefits, VML, Betriebsrente, sonstige Vergünstigungen. Durch den Umzug ins neue HQ bekommt man auch einen Zuschuss beim Mittagsessen im hauseigenen Restaurant. Man entwickelt sich immer weiter.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Image
Materna wächst und wächst. Wir haben ein festes Standbein bei öffentlichen Auftraggebern und auch immer mehr in der Privatwirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein definiertes Laufbahnmodell. Weiterbildungen werden jedes Jahr im Jahresgespräch besprochen. Ich bekomme jedes Jahr eine Möglichkeit dazu.