Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Materna Information & Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 416 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
183 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmenskommunikation der Kategorie "Marketing" ("schaut her, wir machen XY") ist top. Kommunikation interner Dinge ist aber eher überschaubar. Entscheidungen der obersten Etage sind oft nicht verständlich und werden nicht begründet.
In meiner Abteilung: top. Die Moral untereinander ist beispiellos.
Variiert je nach Führungskraft und Aufgabenfeld. Bei mir absolut top. Gleitzeit und freie Gestaltung der Tätigkeit im Home Office. Wenn man während des Tages mal einen privaten Termin hat: gar kein Problem.
Sehr unterschiedlich innerhalb der Abteilung. Jede Form der Führung ist vertreten.
Eine Spezialisierung wird hier gefördert. Das ist nicht für jeden etwas, aber für mich ist es genau das, was ich möchte.
Die generelle Atmosphäre ist gut, wenn die Kommunikation und die Prozesse transparenter (bzw. teilweise existenter) wären, gäbe es 5 Sterne