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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 173 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Materna Information & Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 405 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Materna Information & Communications
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Materna Information & Communications
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

173 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen wollen Ihre Änderungen durchsetzten egal ob es Sinn macht oder nicht. Dadurch entsteht Unmut bei Alteingesessenen Kollegen da sie wissen auf sie wird nicht gehört und man arbeitet für die Tonne.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich Chef Ihr nix...

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Alten Kollegen sehr gut. Leider ist es nun so das man sich außerhalb der Firma trifft. Im Büro oder auf den Fluren unterhalten wird nicht mehr gern gesehen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist super.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Neue Vorgesetzte. Die nicht mehr offen kommunizieren sondern nur schnell nach oben wollen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fließbandarbeit

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