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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei matratzen direct die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstpläne dürfen selbst gestaltet werden
Sehr gut, die Vorgesetzten sehen wenn gut gearbeitet wird.
Es liegt immer an einem selber, aber Grundsätzlich wird alles was wichtig ist von der Geschäftsleitung durch kommuniziert.
Ich hab nur gut Erfahrungen gemacht.
Arbeitstage können teils selbst geplant werden oder die Gebietsverkaufsleitung stimmt unter den Kollegen*innen ab.
Es gibt immer jemanden der anders ist