Wir haben viel geschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, duzen, zunehmende Internationalität, Benefits, Wachstumskurs, Arbeitsumgebung, flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaskadenförmige Kommunikation über die verschiedenen Hierarchieebenen
Verbesserungsvorschläge
People & Culture ist in viele Projekte involviert und wir sind stetig dran Dinge, Prozesse ins Leben zu rufen.
Schön wäre es dann, wenn sich auch an diese Prozesse gehalten wird. Hier wünsche ich mir ein Konsequenzenmanagement.
Kommunikation
Bei uns in der Abteilung gut. Bei mancher Führungskraft noch Optimierungsbedarf.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, absolut flexibles Arbeiten möglich, toll! Ist nun seit einiger Zeit auch durch eine entsprechende Betriebsvereinbarung geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter: vorbildlich. Bei anderen ist da noch einiges an Luft nach oben. Wird nun in Kürze auch durch entsprechendes Programm gefördert.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreich, es liegt auch an einem selbst bei mancher Aufgabe, die nicht unbedingt ins eigene Tätigkeitsfeld fällt, zu sagen „nehm ich“. Erweitert Horizont und Wissen sowie Blickwinkel. Langweilig wird es hier in absehbarer Zeit nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich zu den Älteren, man ist so jung, wie man im Kopf ist… ich fühle mich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wir sind technisch bestens ausgestattet, was man noch benötigt, shoppt man im eigenen Einkaufssystem schnell und unbürokratisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich viel getan, entsprechende Prozesse wurden etabliert, nicht zu jedermanns Geschmack, aber so ist es halt nun mal, wenn ein Unternehmen wächst. Ein Benefitprogramm ist seit einiger Zeit etabliert, aus dem man sich - nach der Probezeit - etwas aussuchen kann. Da findet jeder was - versprochen. Jobticket gibt’s auch gleich, das nur am Rande.
Image
Wir arbeiten dran, auch hier der Appell an alle: jeder ist ein Teil des Ganzen und trägt zu Klima etc. bei. Mit gutgelaunten Menschen arbeitet es sich leichter.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist Luft nach oben, es hat sich viel getan, auch hier der Appell an alle: jeder ist seines Glückes Schmied. Es gibt nun 6 (!) Development-Days, die man zusätzlich übers System buchen kann und die beliebig genutzt werden können. Außerdem kostenfreie online Plattform für Sprachen, Lizenzen nach Absprache für LinkedIn und und und.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Matrix42 sehr wohl fühlst und unsere Kultur, als auch die Internationalität und unser Wachstum als Vorteile siehst. Auch, dass dir das flexible Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit gefällt.
Du hast uns ein paar Anreize zur Besserung gegeben, vor allem im Bereich Umwelt und Sozialbewusstsein. Aktuell bieten wir einen Social Day an, welcher genutzt werden kann, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. Hier ist eine größere Promotion geplant. Natürlich arbeiten wir weiterhin auch daran das generelle Umweltbewusstsein bei Matrix42 zu verbessern.
Zusätzlich haben wir auch das Thema Karriere und Weiterbildung Intern als Fokuspunkt und stellen auch hier gerne sicher, dass deine Stimme gehört wird.
Wir freuen uns immer über neue Anreize und Ideen. Wende dich gerne direkt an mich - Clarissa Wilhelm, solltest du hier etwas einbringen wollen.
Clarissa Wilhelm
Specialist Employer Branding & HR Communications
Clarissa.wilhelm@matrix42.com