67 Bewertungen von Mitarbeitern
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offener ehrlicher Umgang, wertschätzendes miteinander und respektvoller Umgang
Kommunikation und stetiger drang sich zu verbessern.
Werbeaktionen sehr eintönig, wenig Abwechslung.
Noch mehr Teamgeist durch Erhöhung der Team Events.
Einzelhandel, da ist work life balance leider immer schwierig
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Förderung zu erhalten
Für optik über den Durchschnitt, aber optik ist leider nie überragend bezahlt.
-Traditionsunternehmen
-positive Veränderung die letzten Jahre
-Deutlich spürbare Innovationen an Technik und Ausstattung
-Schlechte Bezahlung
-Weder 13 monatsgehalt oder Urlaubsgeld (obwohl gefordert)
-Kein Betriebsrat
Achten auf Faire Bezahlung
Mehr Mitarbeiter Bindung durch Benefits
Mehr Wind an frischen Innovationen und arbeitsbedingungen auf heutige Verhältnisse Anpassen
Von Standort zu Standort unterschiedlich Ich kann nichts negatives sagen.
Nach außen gut wenn man mal etwas dabei ist erkennt man aber relativ deutlich mehr schein als sein. Die Ansätze sind aber nicht schlecht die Umsetzung ehr Mangelhaft
Arbeitszeiten sind meist überall gleich man hat zwar 36 Urlaubstage aber da gefühlt alle Standorte chronisch Unterbesetzt sind.Ist alleine Urlaubsplanung eine Katastrophe.Gefühlt jeden Samstag zu arbeiten und noch Minus Stunden zu machen ohne Einheitliche Regelung von der Geschäftsleitung auch schade muss man mögen.Wenn man zusätzlich auch noch einen weiteren Arbeitsweg hat kann man Privat leben sowieso vergessen+ Ist zusätzlich auch noch Unbezahlt
Viel gemacht worden die letzten Jahre ist definitiv der Richtige Weg.Es werden Online Schulungen Angeboten und Meister Kurse Bezahlt aber das war's dann schon.
Leider ist dies der Punkt wo man sagen muss die Meisten Branchen Mitbewerber zahlen besser. Es gibt kein Transparentes Gehalts Modell. Wenn man nach Gehaltserhöhung fragt wird man oft vertröstet das man an Personalkosten Sparen müsse etc etc.Wurde leider immer noch nicht Verstanden die Mitarbeiter im Laden Verdienen das Geld für alle. Es wurde schon oft dreizehntes Monatsgehalt gefordert stattdessen werden wenig Attraktive Provisions Modelle Angeboten mit dem Urlaubsgeld ist es ebenfalls gleich.Da bringen mir 36 Urlaubstage leider auch nichts was eigentlich auch der einzige benefit ist.Das in einer Arbeitsbrache wo leider am Aussterben ist Genickbruch. Es wird zuwenig für die Mitarbeiter Zufriedenheit auf dem Gebiet getan. Dann wird sich gewundert wenn diese das Weite suchen oder die Branche verlassen.
Meistens wenig Verständnis für die Sicht der Standorte und es wir lieber Schadensbegrenzung Betrieben. Es wird immer alles schön geredet oder leere Versprechungen gemacht so Vertreibt man leider viele Gute Kollegen und Kolleginnen. Die in den letzten Jahren das Weite Gesucht haben.
Viele Standorte werden Umgebaut und es wird deutlich Investiert. Der Umgang mit dem Mitarbeitern von der Führungsebene lässt allerdings zu wünschen übrig.Es wird sehr wenig für mitarbeiterbindung getan.
Oder auf Bedürfnisse eingegangen.
Wo ist einzigartig persönlich bei dem Mitarbeiter Umgang
Familiärer Umgang ubter den Kollegen
Weniger Angebote dafür für einen längeren Zeitraum
13. Monatsgehalt
Das familiäre und ehrliche Miteinander. Egal ob man mit den Besitzern der Firma spricht oder mit anderen Kollegen
Nichts
Nichts
Familiär, Teamgeist und Zusammenhalt
Den Chefs sind glückliche Mitarbeiter wichtig
Angemessenes Gehalt mit Möglichkeiten für Prämien
Wird immer Nachhaltiger und bewusster
Sehr stark
Wertschätzung und Unterstützung
Auf Augenhöhe und hilfreich
Ehrlich auf Augenhöhe und fair
Fair und vorausschauend
Schöne Filiale, große Auswahl an Brillenfassungen und Kontaktlinsen
Soweit es im Einzelhandel möglich ist.
Eigene Akademie. Umfangreiche Schulungen online und in Präsenz
Angemessenes Gehalt.
Dienstrad ist möglich.
6 Wochen Urlaub, großzügig an Heiligabend und Silvester.
Mülltrennung. Energiebewusstes Verhalten.
Basierend auf Respekt und Toleranz.
Hab ich beste Erfahrungen gemacht.
Vorbildlich!
Angenehm.
Hat sich deutlich entwickelt.Interne Kommunikationsplattform. Email und Telefon.
Selbstverständlich.
Brillen-und Kontaktlinsenberatung.
Beratung seheingeschränkter Menschen. Stilberatung.
Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe.
Familie Matt ist greifbar für Mitarbeiter und nicht nur ein Aushängeschild für die Kunden
In den meisten Filialen und Teams ein toller Zusammenhalt und ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld
Wie im Einzelhandel üblich.
Man hat Überstunden aufgebaut, konnte sie aber jederzeit abbauen
Interne Schulungsplattform und Förderung beim Meister.
Auszubildende die Nachhilfe benötigen, werden unterstützt.
Lehrwerkstatt
Wenn man weiter kommen möchte, ist dies durchaus möglich!
Ich habe in diesen 8 Jahren ausschließlich positive Erfahrungen gemacht, egal in welcher Position.
Wenn es in irgendeiner Form ein Problem auftrat, wurde ich in Angriff genommen.
Wurde in fast 8 Jahren immer besser.
Anfangs durch Monatsmails und seit ca einem Jahr durch interne Kommunikationsplattform
Man konnte im Springerteam viele Standorte kennenlernen und extrem viel dazulernen.
Nichts, aber eben nur weil die Personalleitung so schlecht ist. Das einzige gute, was aber anscheinend nichts bringt, ist, dass die Familie matt selber wirklich nett ist.
Filialleitung und Personalabteilung sowie Bezahlung. Eigentlich fast alles.
Die Personalleitung ist katastrophal. Schade denn die Familie Matt selber ist eigentlich ganz nett. Ich hoffe, dass sie was unternehmen.
Je nach dem in welche Filiale du arbeitest, aber eigentlich sind alle mehr oder weniger unglücklich
Wird hier komischerweise immer nach ein paar schlechte Bewertungen mit einer Superbewertung versucht zu retten. Man muss einfach selber bei Matt gearbeitet haben, um zu sehen, wie es in Wirklichkeit ist. Anschließend wird mein anderer Arbeitgeber neu zu schätzen wissen.
Kaum! Aber gut im Einzelhandel jennt man die Arbeitszeiten. Ärgerlich sind nur die 15 minuten die man täglich unbezahlt früher zur Arbeit muss. Bei Vollzeit mehr als eine Stunde in der Woche die man verschenken MUSS !
Da muss man auch ehrlich bleiben und sagen, dass sie einen den Meister Kurs finanzieren. Anschließend ist mein aber mehrere Jahre an Matt gebunden.
Gehalt ganz schlecht! Knapp über Mindestlohn krin Weihnachtsgeld krin Urlaubsgeld nichts ! Lohnerhöhungen bewegen sich nach Jahre der Mitarbeit im Bereich von 100-150€ Brutto, lächerlich !!!
Schlecht! Wie gesagt es müssen Stunden verschenkt werden, aber nur in den Filialen! In der Zentrale wird man bezahlt sobalt man einstempelt!!! Das sndere ist ja illegal, aber wo kein Betriebsrat trotz den über 400 Mitarbeiter krune möglichkeit was zu erreichen
Sehr viel
Das es so wenig Filialen in Baden-Würrtemberg gibt.
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit.
Durch meine netten Kollegen und die tollen Aufgaben war ich jeden Tag motiviert. Klar ist es mal stressig aber das gute überwiegt deutlich.
Wie bei jedem Anderen Arbeitgeber auch. Wer Vollzeit arbeitet der hat den Feierabend und das Wochenende. Also alles ganz normal.
Kommt auf die Filiale an aber ich hatte riesiges Glück. Meine Kollegen und Kolleginnen haben meine Arbeit erst richtig toll gemacht. Wir können über alles sprechen und konstruktive Kritik hilft jedem weiter. Wir feiern jeden Erfolg zusammen und sind für einander da wenn es mal nicht so läuft. Einfach super !
So etwas habe ich noch nie zuvor erlebt.
Familie Matt sind sehr freundliche und Bodenständige Menschen und auch auf den Führungsebenen sind alle sehr freundlich. Niemand ist hier Fußvolk oder minderwertig. Man wird immer ehrlich, respektvoll und freundlich behandelt.
Hier wird jede 2. Woche über alle wichtigen Themen gesprochen. Man hat die Möglichkeit sich auszutauschen und Ideen einzubringen.
Klar kann es immer besser sein.
Dennoch verdient man bei Matt überdurchschnittlich und ich habe nie eine andere Firma kennengelernt, die einen mit so vielen Zusatzleistungen unterstützt ( Fahrtkosten, Jobbike, etc.
Mein Job ist voller interessanter Aufgaben.
So verdient kununu Geld.