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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn der Lohn kommt
Kein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter im Falle von Konflikten versucht die GF das einfach unter den Teppich zu kehren
Personalabteilung austauschen
Kein Lob von Vorgesetzten fairnes gibt's nicht unter den Kollegen und Kolleginnen gibt es häufig Fälle von misstrauen und Anfeindungen
nicht besonders gut
Ist akzeptabel
Hab ich noch nichts von gehört
Geht besser Boni wie urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sind keine bekannten Begriffe einzig der Lohn kommt in den meisten Fällen regelmäßig
Aus Maschinen tropft öl Umweltschutz so naja
Fast schon kriminell darüber zu schreiben gibt es hier nicht Ausgrenzung und Mobbing Diskriminierung sind an der Tagesordnung
Lange angestellt Mitarbeitende werden wenig bis gar nicht geschätzt zudem teils noch versucht aus dem Unternehmen heraus zu ekeln
Unausprechlich vorgesetzte sind respektlos unverschämt und teils verbal übergriffig
Instandhaltung mangelhaft fehlende Motivation Dinge werden teils erst nach mehreren Wochen wieder repariert oder gar nicht
Nicht existent Informationen zu Betriebsabläufen oder eigentlich zu allem internen gibt es beinahe gar nicht.
Ist okay
Wenig
Schlecht es wird gemobbt und beleidigt. Bis mann Kündigung will nur weil mann sich nicht anpassen will oder andere neidisch sind beim aussehen. Mann bekommt auch keinen lob für Leistungen.
Bisher nur schlechtes gehört.
Auch schlecht arbeiten,arbeiten,arbeiten.
Gibt es nicht.
Könnten besser sein.
Mann arbeitet in einem großem Zelt im winter so wie im Sommer. Um die Umwelt oder die Ausgaben zu schützen aber die arbeiter müssen dafür leiden.
Nur wenn mann die selbe Nationalität hat oder mann schon solange angestellt ist das mann weiß was für Toilettenpapier der Kollege benutzt. Echt schlecht ist mann nicht in der Gruppe wird mann gemobbt bis mann Kündigt.
Das geht
Schlecht
Schlecht die Technik ist richtig übel.
Keine Meetings keine Informationen.
Wenn mann gut aussieht und braf auf den rückenligt oder zeigt das mann es machen würde bekommt man alles. Auch mehr Geld.
Nichts immer das gleiche.
Vielleicht noch mehr eigenen Nachwuchs in Form von Ausbildung/Studium fördern
Auch in schwierigen Zeiten ein guter Zusammenhalt
Gerade nach der Coronazeit konnte sich die Firma Maucher bei seinen Kunden ein wirkliches Alleinstellungsmerkmal erarbeiten
Es bestand stets ein gutes Vertrauensverhältnis, in Absprache waren lange Wochenenden in Verbindung mit diversen Gleitzeitmodellen möglich
Wer eine Weiterbildung möchte, dies auch gut begründet, bekommt nahezu alle Möglichkeiten hierzu
Da ist immer Luft nach oben, gilt vermutlich auch für andere Arbeitgeber
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt immer mehr Schwung auf, weiter so!
Gerade der Umgang mit älteren Kollegen ist beispielhaft positiv. Es herrscht ein großes Verständnis auch in krankheitsbedingten Phasen, vor allem wenn Mitarbeiter schon lange im Unternehmen sind.
Vielen Dank für die Fürsorge und die gute Kommunikation. Das ist sicherlich nicht in jedem Unternehmen so ausgeprägt wie bei Maucher.
Toll ausgestattete Arbeitsplätze,
Es hat sich vieles positiv verändert, seit der neuen Struktur in der Werksleitung
Wer sich für den Automotive-Bereich interessiert, wird kaum spannendere Themen finden können.
Es gibt viele Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge, eine Guthaben-Karte mit der man einkaufen oder tanken kann, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits usw. Außerdem gibt es immer wieder Veranstaltungen wie zum Beispiel ein Grillfest im Sommer oder eine Weihnachtsfeier. Sogar ein Eiswagen kommt im Sommer.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und falls es Probleme gibt, werden diese schnell behoben. Es ist auch interessant, was wir alles produzieren.
Absolut nichts.
Die GF ist einfach nur scharf auf Geld und wie es den Ma geht juckt keinen.
Unter den Kollegen ist es ganz ok aber alles was höher ist benimmt sich sehr abgehoben und herablassend.
Werde oft angesprochen warum ich dort arbeite.
Man muss einfach funktionieren.
Sehr unflexiebel und kurzfristige änderung der schicht werden einfach nicht abgesprochen.
Es wird immer versucht die Leute klein zu halten.
Es könnte ja sonst jemasnd auf die Idee kommen mehr Geld zu wollen.
Einfach deutlich zu wenig.
Grade in der heutigen Zeit.
Wie oben beschrieben.
Keinen Respekt und sehr unverschämt
Findet nur statt wenn es einen Anschiss gibt.
Es gibt immer wieder sehr gute Abwechslung
Sehr umfangreiche und interessante Projekte
Diensthandy
Büros sind gut eingerichtet.
Viele Freiheiten
Keine langfristige Strategie erkennbar.
Sehr langsames Einlassen auf Neuerungen.
Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und dienen offensichtlich nur dem Ziel, treuen Mitläufern zu guten Positionen zu verhelfen.
Mitarbeiter mit Potential sollten besser gefördert werden, anstatt zu warten bis sie so unzufrieden sind, dass sie gehen.
Als Arbeitgeber immer noch ein recht gutes Image, auch wenn sich dieses in den letzten Jahren gefühlt etwas verschlechtert hat. Jedoch ist der Bekanntheitsgrad zu gering.
Außerhalb von Corona ist Homeoffice nur auf "nachfragen" beim Vorgesetzen möglich (keine feste Regelung). Keine wirkliche Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9-16 Uhr). Der Abbau von Überstunden läuft unbürokratisch und kann jederzeit genommen werden.
Karrierechancen sind nur bedingt gegeben.
Es gibt eine Guthabenkarte auf die das Unternehmen monatlich Geld einbezahlt und regional eingelöst werden kann. Mitarbeiterrabatte und Essenzulage.
Gehälter sind von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich.
-Kein Urlaubsgeld
-kein Zusatzgeld
-keine freiwillige Prämienzahlung
-Keine Gehaltserhöhung
Kollegialität innerhalb der Abteilungen wird großgeschrieben. Leider "reiben" sich oft die Bereiche untereinander anstatt zusammenzuarbeiten. Lieber wird nach "Schuld" als nach "Lösungen" gesucht.
Schöne helle Büros mit Klimaanlage
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert in der Regel gut. Jedoch die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht- Infos oft über den Flurfunk
Für einen Industriebetrieb eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre auch in den Werkshallen.
Keine klaren Hirachien und Zuständigkeiten und wenig aufrichtig gezeigtes Interesse am Befinden der einzelnen Mitarbeiter.
Einfach ein bisschen mehr Fürsorge gegenüber den Mitarbeitern an den Tag legen. Und das ist leider nicht mit der Floskel: Wie geht's ? abgetan.
angenehm aber nicht besonders herzlich
Es wurde bereits schon erwähnt, dass jeder Aussenstehende der die Firma kennt oder jemanden kennt der dort arbeitet ein betretenes Gesicht macht. Sehr schade.
Leider herrscht hier so eine "sofort Arbeitszurückweiungsstrategie". Jeder hat Angst zu viel Arbeit zu bekommen und ist dann nicht zuständig. Somit wird es schwierig als neuer Mitarbeiter jemanden zu finden, der einem weiterhilft.
Der Geschäftführung wird neuen Mitarbeitern nicht vorgestellt
Schöne helle Büros mit neuer und moderner Ausstattung / Küchen mit Kühlschränken und Kaffemaschinen stehen zur Verfügung außerdem ein Fitnessraum
Durch Gleitzeit und Stempeluhr kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen und ist somit selbst für die Work-Life-Balance zuständig
Wenn man fleißig ist und gute Leistung erbringt, wird viel dafür getan, dass man gefördert wird und sich weiterbilden kann
Das Gehalt ist auf alle Fälle fair, könnte etwas mehr sein. Corporate Benefits stehen ebenfalls zur Verfügung. Zuschläge zum Mittagessen gibt es auch.
Unterstützung von z.B. des örtlichen Tierheims / gedruckt wird noch relativ häufig
Jeder kennt Jeden (zumindest im kaufmännischen Bereich) und es herrscht ein gutes Klima
Auf Kollegen die aufgrund ihres Alters z.B. manche Aufgaben am PC langsamer erledigen wird Rücksicht genommen
super Ausstattung und es wird dafür gesorgt dass man sich wohlfühlen kann
Die Führungskräfte kommunizieren offen mit den Mitarbeitern / auch die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern an den verschiedenen Standorten klappt super.
Ohne Vorerfahrung in der Kunststoffverarbeitung sicher ein Thema, in welches man sich einfuchsen muss, aber sehr interessant
Die Abwechslungsreiche Arbeit und der immer wieder interessante Alltag.
Auch das miteinander unter den Kollegen empfinde ich als positiv.
Kleinigkeiten, die aber bereits vom Unternehmen verbessert werden.
Am ball bleiben, bei den geplanten verbesserungen.
Die Kollegen sind alle aufgeschlossen und direkt. Forderungen werden von den Vorgesetzten klar angesprochen. Dieser bringt meist auch viel Geduld mit.
Man kann sich mit Kollegen auch über Themen unterhalten, die nicht in unmittelbaren Zusammenhang mit der Arbeit stehen.
Im Gebäude sowie am Arbeitsplatz wird ein hoher Wert auf Sauberkeit gelegt.
Das Image wird stets besser und das Unternehmen bemüht sich. Das neueste Werk in Meckenbeuren bietet eine tolle Atmosphäre und macht auch nach außen hin etwas her.
Im Büro ist man sehr flexibel, wann man mit der Arbeit starten möchte. Auch wenn man mal früher gehen möchte, stellt dies keine Probleme dar.
Hin und wieder wird natürlich auch verlangt, dass bei hohem Arbeitsaufkommen über die Regelzeit gearbeitet wird, die Mehrarbeit wird allerdings auch angerechnet und kann bei geringerem Arbeitsvolumen als Gleitzeitausgleich genommen werden.
Ich habe viele Möglichkeiten mich durch Schulungen oder Gespräche mit Vorgesetzten/Kollegen mich weiter zu bilden. Auch die Aussicht auf Karriere im Zuge der Weiterbildung wird einem klar gemacht. Wer Verantwortung tragen möchte, bekommt diese über zeit auch.
Natürlich geht beim Gehalt immer mehr, allerdings ist klar, dass das Unternehmen ein Familienunternehmen ist und deshalb in Punkto Gehalt nicht mit vorherrschenden Unternehmen die der Gewerkschaft unterliegen mithalten kann. Das Unternehmen bemüht sich trotzdem den Mitarbeitern diverse Leistungen zu geben. So gibt es z. B. Zuzahlungen bei Arbeitsunfähigkeitsversicherungen, eine Guthabenkarte, auf die das unternehmen monatlich Geld einbezahlt, die bei diversen Unternehmen genutzt werden kann, als auch weitere Angebote im Zuge von Corporate Benefits.
Top! Die Produktion achtet immer auf Sauberkeit. Die Produktion läuft fair ab und Recycling wird bei allen möglichen Materialien betrieben.
Es gibt am Gelände auch diverse Grünflächen und das dach ist mit Solaranlagen bestückt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neben regelmäßigem Mittagessen, bei denen jeder mit gehen darf, gibt es auch Mitarbeiterorganisiertes Burger / Würstchengrillen sowie eine Laufgruppe, welche auch beim Firmenlauf in Friedrichshafen teilnimmt.
Innerhalb der einzelnen Teams werden auch verschiedene Freizeitaktivitäten geplant.
Älteren Kollegen wird mit Respekt entgegen getreten. Sie werden respektiert für das Wissen und die dazugehörige Erfahrung, welche sie über die Jahre aufgebaut haben. Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits längere zeit im Unternehmen beschäftigt sind. Diese Arbeiten auch offen mit jüngeren Mitarbeitern zusammen.
Persönlich habe ich schlichtweg positive Führungskräfte erlebt, welche sich nicht als "besser" dargestellt haben. Mit meinen Führungskräften konnte ich stets jederzeit das Gespräch suchen und traf immer auf ein offenes Ohr.
Auch die Aufgabenverteilung ist durchgehend positiv und ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
Teilweise fehlt einzelnen Führungskräften in der niedrigeren Hierarchie das Durchsetzungsvermögen und die Struktur.
Es fehlt einem nichts am Arbeitsplatz die Büros sind alle klimatisiert, haben elektrische Rollläden sowie eine vollständige Technische Ausstattung. Es gibt Kaffeemaschinen, für die man lediglich seine Kapseln/Bohnen mitbringen muss. Kann hier nichts beklagen.
Die Kommunikation untereinander und auch innerhalb verschiedener Hierarchie Ebenen funktioniert, wird aber kontinuierlich ausgebaut. Das Personal wird stets gebeten, lieber einmal zu oft, als einmal zu wenig etwas zu sagen. Auch wird erwartet, innerhalb eines Projektes alle beteiligten stets auf dem laufenden zu halten und nicht einzelne Mitarbeiter auszuschließen.
Habe hier keine Ungerechtigkeiten festgestellt.
man stößt immer wieder auf neue Herausforderungen, die einen aber nicht überfordern, sondern eher nach vorne bringen. Man arbeitet zudem mit interessanten Unternehmen zusammen und entwickelt bzw. produziert interessante Produkte.
Positiv zu erwähnen ist, dass die Arbeit nicht einem öden alltags Prozedere unterliegt, sondern stets auch der Mitarbeiter und dessen Fähigkeiten und dessen Kreativität gefordert wird.
Viele Mitarbeiter hatten Ihren Chance.
So verdient kununu Geld.