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Mauderer 
Alutechnik 
GmbH
Bewertung

Super Entwicklung im Unternehmen! Satte Investitionen in Maschinen, Büros und Mitarbeiter für eine sichere Zukunft!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Entwicklung. Vor 10 Jahren noch kurz vor der Insolvenz und jetzt jedes Jahr Umsatz-Wachstum, stabile Erträge und viel Investitionen in den Betrieb.
Top Produkte, die von den Kunden sehr geschätzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr Kommunikation über Projekte wäre schön, sodass alle wissen, was gerade läuft.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Leistung gefordert, aber auich honoriert.
Guter Team-Spirit auf allen Ebenen. Man wird mit seinen THemen nicht allein gelassen, wenn man sie anspricht.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Kommunikation

Offene Kommunikation. Man kann alle Themen ansprechen.
Für manche ist das natürlich schmerzhaft, aber man weiß wo man steht.
Es gibt nur noch wenig Nörgler. Besser wäre, die THemen offen anzusprechen, statt zu jammern.

Kollegenzusammenhalt

Top, super KOllegen.

Work-Life-Balance

Sehr selten Überstunden oder Wochenend-Arbeit.
Falls mal Überstunden anfallen, kann man sie im Normalfall wieder abgleiten. Man muss sich aber melden, wenn es zu viel wird.

Interessante Aufgaben

Wer Einsatz zeigt, bekommt recht schnell interessante Aufgaben und Projekte

Gleichberechtigung

wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

sind gut integriert. Manche Rentner sind zurückgekommen, um noch was dazuverdienen.

Arbeitsbedingungen

es ist in den letzten Jahren sehr viel investiert worden, um eine moderne Fertigung und Büros aufzubauen. Top 5 Achsfräse. Papierlose Fertigung etc. , Renovierung der alten Büros. Schöne neue Küchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schöne Lohnerhöhungen + Inflations-Prämie + Erfplgsprämien.
Liegt über dem Branchendurchschnitt.

Image

Top! Die Produkte gelten als die besten und stabilsten auf dem Markt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt, wird gefördert. Es wird viel in Schulungen investiert.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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