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Mawell 
Resort 
GmbH
Bewertung

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Außen Hui... innen Pfui...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele nette und ehrliche Menschen im Mawell! Leider ohne Rückrad, wenn es drauf ankommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung! Gehalt! Lästereien! Vorne Loben, hinten tadeln.

Verbesserungsvorschläge

Direktion austauschen! Mitarbeiter Wertschätzen! Fachpersonal einstellen! Auf Fachpersonal hören! Weniger Arroganz!

Arbeitsatmosphäre

Täglich Bauchschmerzen, da es täglich irgendwelche Schnapsideen von der Hotelführung/ Direktion gibt!

Kommunikation

Existiert in diesem Haus nicht. Lästern und schimpfen klappt hingegen sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur dann, wenn die Hotelführung nicht im Raum ist. Ist das Management vor Ort, wird geschleimt und ausgespielt.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Grausam! Menschen, die keine Ahnung haben, aber denken, Sie haben die Hotellerie erfunden.

Interessante Aufgaben

Interessant war es auf jeden Fall, den Verlauf des Mawell zu beobachten! Nach unten!

Gleichberechtigung

Kommst Du nicht aus Langenburg und Umgebung, bist Du nur ein halber Mensch.

Arbeitsbedingungen

So lange das bestehende Management die Strippen zieht, wird es nie gut sein. Wer nicht kuscht, oder gar einen eigenen Kopf hat, bekommt dies zu spüren.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich! Bezahlung ist das Falsche Wort. Almosen trifft es eher. Es gibt Zuschläge Zuschläge Zuschläge... Es gibt keinen Gehaltsschlüssel. Teilweise verdienen Servicekräfte und Therapeutinnen mehr als eine leitende Position.

Image

Mawell Fans in den eigenen Reihen sind selten. Viele Mitarbeiter bleiben im Mawell, weil es im Umkreis keine andere Option gibt.

Karriere/Weiterbildung

Im Mawell kann jeder Karriere machen. Quereinsteiger werden im Eiltempo befördert. Mitarbeiter werden verheizt! Neue eingestellt. Wieder verheizt! Wer der Geschäftsführung gefällt, hat gute Chancen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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