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Mawell 
Resort 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mawell Resort die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mawell Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mawell Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine vorhanden. Die vorgesetzten geben Informationen nicht nicht weiter die wichtig sind fürs ganze Team

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser. Jeder gegen jeden trifft es aber ziemlich gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bei guten 9-10h eher schwierig

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super es gibt ja kaum welche. Und die die es gibt haben keine ahung von ihrem job und seit teilweise auch UNGELERNTE kräfte in Führungsebenen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an gibts mal ne nette Veranstaltung

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Schönes Hotel

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