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Max 
Aicher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Aicher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Aicher
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Aicher
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team, bzw. die Abteilung, in der ich tätig bin, hat einen großen Zusammenhalt und redet offen miteinander. Aufgaben werden größtenteils fair verteilt, die flache Hierarchien ermöglichen schnelle &
direkte Absprache mit der Vorgesetzten. Sas Arbeitsumfeld variiert jedoch von Abteilung zu Abteilung.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in anderen großen und international tätigen Unternehmen ist die Kommunikation ein spezielles Thema. Puncto Transparenz gibt es “Luft nach oben.”

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jährliche Teambuilding-Maßnahmen unterstützen den Austausch und die Verbidungen der Mitarbeitenden abteilungsübergreifend. Grundsätzlich herrscht ein angenehmer, respektvoller Umgang miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der Pandemie ist die Möglichkeit fürs mobile Arbeiten beibehalten worden. Besonders für Kolleg:innen, die von weiter weg herpendeln, ist das eine Erleichterung. Seit ca. Q3-2024 wird die Zeit über ein Zeiterfassungssystem festgehalten. Das trägt zur Sorge, dass man eine höhere Flexibilität bei der Gleitzeitregelung hat und auch Über- oder Minusstunden “aufbauen” kann, die man zu einem anderen Zeitpunkt wieder ausgleicht. Alles natürlich im Rahmen der gesetzten Möglichkeiten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da Max Aicher Unternehmen in sechs verschiedenen Geschäftsbereichen etablierte (von Bau über Immobilien, Stahlproduktion und Recycling), und diese an der Zentrale zusammenlaufen, bleiben die Aufgaben abwechslungsreich und stets spannend.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf Einhaltung von normalen Arbeitszeiten geachtet

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