54h/Woche, Vorherrschaft der Älteren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützungskräfte im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorherrschaft der Alten (eindeutige 2 Klassen Gesellschaft obwohl alle die gleiche Position haben oder sogar niedriger), ungenaue Arbeitsanweisungen, meinen Vorgesetzten, Rufschädigung. Alles muss vertraglich geregelt werden Versprechen im Bewerbungsgespräch sind nur heiße Luft wenn es nicht schwarz auf weiß ist.
Verbesserungsvorschläge
Effizienzbasierte Digitalisierung, tatsächliche messbare Beurteilungskriterien nicht das Bauchgefühl eines Vorgesetzten.
Kommunikation
Vorgesetzter gibt Liste die abzuarbeiten ist, weist nicht weiter auf anderes hin, beschwert sich dann das sinnfreie Sachen die nie erwähnt worden sind nicht passiert sind wirft einen dann zu wenig Initiative vor. Resultat Rufschädigung. Generell sehr inpräzise Anweisungen woraufhin jede ordentliche Ausführung dennoch als falsch gewertet wird.
Kollegenzusammenhalt
Rufschädigung von brutalem Ausmaße, zum Punkt wo die Meinung nur noch auf Gerüchten aufgebaut ist. Vor allem Ältere Untergesetzte wirken sehr neidisch und abweisend auf junge Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
54/h Woche wird vorausgesetzt (7-18h Mo-Do, 7-17h Freitags) ohne Ausgleich oder Auszahlung dazu kommt, Beschwerde von Vorgesetzten wenn man mal ein 9h Tag macht. Obwohl vertraglich 40h festgelegt sind und im Bewerbungsgespräch von max 50h/Woche die Rede war. Definitiv grober vorsätzlicher Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat mich von Anfang nicht gemocht und meinen Ruf geschädigt, ich glaube er hat dies getan aufgrund von kindischer Eifersucht. Andere Vorgesetzte wirkten Erwachsener möglicherweise hatte ich Einzelfalls Pech.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben interessant und abwechslungreich.
Gleichberechtigung
Als Frau oder Schwarzer sollte man hier nicht außerhalb des Büros arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar bevorzugt. Gefühlt 50% der Firma ist 50+ oder älter habe nur mit 3 Leuten unter 30 direkten Kontakt gehabt.
Arbeitsbedingungen
Wer auf saubere Toiletten wert legt kann hier nicht arbeiten, zum Teil muss auch in der Unterkunft die Toilette mit Mitarbeitern und sogar Externen geteilt werden auch als Führungskraft. Ausrüstung wird effizient gestellt. Die Firma nutzt Programme/Code aus den 2000ern die unglaubliche Effizienzfresser sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Umweltschutzgesetze werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre für 40h Woche gut für 54h Woche nur mittelmäßig. Geht nach Tarif mit Möglichkeit der Aushandlung von Zusätzen.
Image
Viele der Untergesetzten reden schlecht über die Firma und gehen dementsprechend mit Firmenmaterial um, während die Vorgesetzten die Firma eher gut bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit sehr.
Insbesondere Ihre Bewertung zum Thema Kollegenzusammenhalt und Kommunikation trifft uns sehr. Wir zeichnen uns gerade durch den Kollegenzusammenhalt und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden in der Zusammenarbeit als Team aus.
Als Personalabteilung ist uns die Unterstützung unserer Mitarbeiter in schwierigen Belangen oder bei Unzufriedenheit besonders wichtig. Aus diesem Grund möchten wir Sie gerne zu einem Austausch einladen. Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalabteilung oder auch den Betriebsrat wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!