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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 200 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Bögl Bauservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 433 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
200 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ebenfalls stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Viel Buschfunk und hinter dem Rücken statt offen und gerade heraus.
Auf den jeweiligen Projekten sehr gut.
Liegt an einem selbst hier gegenzusteuern. Es wird gern gesehen, wenn man Überstunden macht. Sollte man mal früher losmüssen, wird gern kommentiert und abgewertet.
Am Ende sollte die Arbeit gemacht werden und nicht auf die Uhr geschaut werden.
Ich hatte zwei unterschiedliche Vorgesetzte an zwei verschiedenen Standorten und beide hatten massive Defizite bei der Führungskompetenz, Art und Weise der Kommunikation sowie Sozialkompetenz.
Projekte und die Bandbreite absolut interessant und herausfordernd.
Stark abhängig vom Vorgesetzten und vom Projekterfolgt. Die Baustellenteams verstehen sich jedoch gut und arbeiten konstruktiv miteinander.