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Max 
Bögl 
Bauservice 
GmbH 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Bögl Bauservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 383 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Bögl Bauservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Bögl Bauservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

160 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehme Stimmung im Büro, kein freundliches miteinander. Kein Teamgeist und ältere Kollegen, die wirklich unhöflich sind

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien sind ganz klar gelogen

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eben beschrieben nicht vorhanden

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40h sind ein Witz. Es wird von dir indirekt verlangt mehr zu arbeiten als wäre das selbstverständlich und nicht dankend.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Peojektleiter sind einfach in den 80ern hängen geblieben. Kosten sollen überall gespart werden, wenn aber mal du durch eine Reiskostenersattung Geld zusteht, kommen komische Kommentare

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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