Was glänzt, ist nicht gold.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung
Vorgesetzten
Diese Art und Weise , dass das alles normal ist
Verbesserungsvorschläge
Bitte setzt professionelle Führungskräfte ein, die wissen was Respekt ist und wie man positiv motiviert. Hört auf eure Mitarbeiter, wenn sie sich beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Leider permanente Unterbesetzung des 500 qm großen Stores. Dies führt zur Demotivation und nur zum „überleben“ des Tages.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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