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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geradeheraus und ehrlich

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Willkommenskultur im Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Warum ich wechsle und warum ich davor gewechselt bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalwesen der GeneralverwaltungLeitung Recruiting

Lieber Bewerber*in, besten Dank für das Feedback. Falls Sie uns noch persönlich eine Rückmeldung geben wollen, freuen wir uns über einen Anruf bei uns im Recruiting-Team. Die Kontaktdaten finden Sie im Profil von Kununu. Herzliche Grüße vom Recruiting der GV!

Stille nach der Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Max-Planck-Gesellschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich sind die Personalverantwortlichen überfordert und nicht in der Lage sich bei den Bewerbern zu melden. Aus dem Grund habe ich mich anders entschieden und die Bewerbung zurückgezogen; bei so einer Unternehmung möchte man nicht beschäftigt sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung könnte zügiger erfolgen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung als PMO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zu- oder Absage könnte schneller erfolgen, aber vielleicht liegt es am öffentlichen Dienst. Ich glaube zwischen meinem Erstgespräch und der Absage sind ca. 2 Monate vergangen.

Bewerbungsfragen

Warum diese Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Annahme von Initiativbewerbungen

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Max-Planck-Gesellschaft als Psychologe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2018 initiativ im Max-Planck-Institut beworben, da auf der Homepage ausdrücklich auf die Möglichkeiten einer Initiativbewerbung hingewiesen wurde.

Daraufhin erhielt ich eine schon beinahe empörte Antwort, dass keine Initiativbewerbungen angenommen werden können und einen Link, der aber nur auf die allgemeine Startseite des Max-Planck-Instituts führte.

Ich rate daher dem Arbeitgeber auf der Homepage zu vermerken, dass keine Initiativbewerbungen entgegengenommen werden können. Auch die Rückmeldung hätte wertschätzender ausfallen können.


Zufriedenstellende Reaktion

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung als Strategie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich nur den beiden vorigen Bewertungen anschließen. Ich habe über 6 Wochen nach meiner Bewerbung außer der Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Professionelles HR Management sieht sicher anders aus. Angemessene Reaktion innerhalb angemessener Zeit wäre wertschätzend gegenüber Kandidaten. Es gibt auch andere Arbeitgeber, die attraktive Positionen bieten....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Miserables Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung als Referent Strategieprozesse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal den Bewerbern antworten? Ich habe mich Mitte/Ende Oktober auf eine Stelle beworben und erfülle alle formalen Voraussetzungen inkl. weiterer Topqualifikationen wie ein Doktortitel im relevanten Bereich, Erfahrung bei großen Forschungsinstituten und in der Industrie. Dazu habe ich internationale Top-Universitäten besucht und mir mit der Bewerbung sehr viel Mühe gegeben, etwa ein ausführliches Motivationsschreiben verfasst. Am 07. November war die Bewerbungsdeadline, heute - über einen Monat später - nicht mal eine Reaktion. Das mittelalterliche Bewerbungssystem ist da auch keine Hilfe. Es gibt auch keine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, bei der man als Bewerber nachhaken kann. In einer Stadt wie München muss die MPG mit renommierten, gut bezahlenden Industrieunternehmen und spannenden Startups konkurrieren. Ich weiß nicht, wohr die Arroganz kommt, seine Prozesse derart rücksichtslos und schlampig zu gestalten.


Zufriedenstellende Reaktion

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null engagement oder interesse für bewerber

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

interesse an bewerbern zeigen und gewahr sein, dass sie trotz bekanntheit auch bewerber brauchen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Michl, Personalreferent
Patrick MichlPersonalreferent

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren. Nach Abschluss der Ausschreibungsfrist werden anhand des ausgeschriebenen Bewerberprofils alle eingegangenen Bewerbungen geprüft, ob eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Frage kommt. Dieser Prozess kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen einen bestimmten Zeitraum in Anspruch nehmen. Die am besten geeigneten Bewerberinnen/ Bewerber werden dann zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Durch die Vielzahl der laufenden und kürzlich abgeschlossenen Stellenausschreibungen hat sich die Rückmeldung und Zwischeninformationen an alle Bewerberinnen und Bewerber zeitlich verzögert. Wir bedauern es, wenn bei Ihnen dadurch der Eindruck von Desinteresse entstanden ist.

nicht zu empfehlen !!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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