16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber, den man zu 100% empfehlen kann. Ich arbeite gern hier
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD (automatische Gehaltsanpassung), Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen liegt der Geschäftsleitung am Herzen, Kommunikation untereinander, extrem freundliches Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
flexibel ist durch externe Prozessvorgaben nicht immer möglich. Hier müsste innerhalb der internen Verwaltung mehr Unterstützung gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
viele freundliche Kollegen, die sich unterstützen und austauschen. Und immer gibt es ein freundliches 'hello' auf dem Flur. Es gibt Kicker, Tischtennis,
Image
international sehr hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
internes Portal, individuelle Schulungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Kollegenzusammenhalt
unglaublich gut. Wir reden miteinander und nicht hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
top, sehr gemischtes Personal, von sehr jung bis kurz vor der Rente
Vorgesetztenverhalten
fordernd und fair, immer die Mitarbeiter*innen im Blick
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet, die Labore und Hallen sind mit den besten Maschinen und Mikroskopen ausgestattet, so dass wir weltweit einen sehr guten Ruf genießen und Wissenschaftler aus der ganzen Welt sich bei uns bewerben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht nur auf dem Papier, hier wurde seitens der Geschäftsführung schon immer darauf geachtet, auch ohne Gleichstellungsbeautragte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter AG der Wert auf Gleichberechtigung legt und die MA fördert, falls diese sich fördern lassen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schwierig sachliche Diskussionen zu führen. Meist aber OK.
Verbesserungsvorschläge
Probleme nicht aufschieben oder unter der Matte kehren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Arbeitsgruppe(n) super, ansonsten gibt es, wie überall, ein gemischtes Bild unter manchen Kolleg:innen. Bei so vielen Mitarbeiter, sind immer ein paar schräge Vögel dabei.
Image
Max-Planck halt. Wer kann schon von sich sagen, er hält mehreren Leibniz Preisträgern morgens die Tür auf ;-)
Work-Life-Balance
Der AG ist mittlerweile etwas flexibler geworden und auf den richtigen Weg. Leider ist es noch ein wenig bis zum Ziel ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
TVoeD Tarif und VBL Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachholbedarf bei Nachhaltigkeit, das Thema wurde aber bereits als Baustelle erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Arbeitsgruppen sehr freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Rollatorwartung inklusive ;-)
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschinen, Kantinen und Küchen sind recht schwierig zu finden..... Ansonsten sind die Büros warm & trocken, wenn auch zum Teil überbelegt. Es herrscht hier und da Platzmangel.
Kommunikation
Raum für Verbesserung. Die GFs sind OK, stehen aber zum Teil unter Druck. Timing und Empathie sind hier wichtig ;-)
Gleichberechtigung
Man stößt kaum auf Vorurteile, alle Kolleg:innen sind sehr offen & locker, egal ob sexuelle Orientierung, Kolleg:innen aus dem Ausland kommen, man ein Veggie ist sind oder einfach Dresscode nicht mag. Everybody's welcome :)
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, sowohl in den technischen Servicegruppen sowie im wissenschaftlichen Bereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenbereiche Familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit möglich) Sympathische KollegInnen Angenehme, geräumige Büros Feierabende, Wochenenden und Urlaubszeiten sind wirklich frei (es wird nicht erwartet, dass man während dieser Zeiten erreichbar ist) Die Geschäftsführer sind ansprechbar und die Führungskräfte in den einzelnen Bereichen sind immer offen für konstruktive Kommunikation Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für alle :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
cholerische Ausraster von manchen Direktoren
Verbesserungsvorschläge
Mangelnde Kantine, kein Home Office, Arbeitgeber sehr unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Bossing kommt häufig vor, vor allem im Verwaltungsbereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamBranding
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie diese Erfahrungen am Institut erlebt haben. Wir legen viel Wert auf einen kollegialen Umgang, eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation. Wenn es Unstimmigkeiten zwischen Ihnen und Kolleg*innen oder Vorgesetzten gegeben hat und diese nicht im direkten Gespräch geklärt werden konnten, haben wir zahlreiche Anlaufstellen, die beraten, konkrete Lösungen erarbeiten und in jedem Fall weiterhelfen können. Sie werden mit Ihrem Anliegen nicht allein gelassen. Bitte wenden Sie sich an eine Ansprechperson Ihres Vertrauens. Die vollständige Liste finden Sie in unserem Intranet. Sie ist jedem Mitarbeitenden zugänglich.
Dank unserer neuen Betriebsvereinbarung haben wir seit Mai 2022 eine Home Office Regelung, die rege in Anspruch genommen wird. Machen Sie gerne davon Gebrauch. Sollte sich die erwähnte „Unflexibilität des Arbeitgebers“ auf andere Aspekte beziehen, dann sprechen Sie uns gerne an. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten, versuchen wir stets auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und ihnen entgegen zu kommen.
Bezüglich der mangelnden Kantine: da haben Sie Recht. Leider haben wir aufgrund der begrenzten Räumlichkeiten keine Kantine. Bisherige Versuche externe Catering-Dienstleister zu beauftragen, sind aufgrund der mangelnden Nachfrage der Mitarbeitenden gescheitert. Wir arbeiten zusammen mit unserem Betriebsrat weiterhin an einer Lösung.
Ein Forschungsumfeld, das Freiheit zur Erkundung bietet und Individualität unterstützt
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr internationale und vielfältige Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein Green Team, das Fahrradausflüge und viele Aktivitäten organisiert, um auf die Umwelt und Nachhaltigkeit aufmerksam zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten mit vielen alten Kollegen zusammen, die Techniker sind. Sie helfen uns bei technischen Angelegenheiten und sind sehr freundlich im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors sind immer ansprechbar und unterstützen dich sehr
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, eine Sommerparty oder Weihnachtsfeier zu organisieren
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Max-Planck-Institut für Eisenforschung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Max-Planck-Institut für Eisenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Max-Planck-Institut für Eisenforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.