Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ALTANA AG
Vor 2 Tagen
Geretsried
Vollzeit
Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung
Vor 12 Tagen
München
Vollzeit
Fraunhofer IIS
Vor 6 Tagen
Erlangen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Rabatte
EssenszulageInteressante Aufgabenbereiche
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
Sympathische KollegInnen
Angenehme, geräumige Büros
Feierabende, Wochenenden und Urlaubszeiten sind wirklich frei (es wird nicht erwartet, dass man während dieser Zeiten erreichbar ist)
Die Geschäftsführer sind ansprechbar und die Führungskräfte in den einzelnen Bereichen sind immer offen für konstruktive Kommunikation
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für alle :)
Guter AG der Wert auf Gleichberechtigung legt und die MA fördert, falls diese sich fördern lassen wollen.
Extrem flache Hierarchie.
Optimale Ausbildung in allen relevanten Bereichen der Berufes und viele weitergehende Inhalte der Werkstofftechnik werden vermittelt.
Die guten Kununu-Bewertungen sind auf die Tatsache zurückzuführen, dass negative Bewertungen vom Institut entfernt werden. Dazu später mehr.
Die drei großen wissenschaftlichen Abteilungen sind in Ordnung, haben ein gutes Arbeitsklima und veröffentlichen eine Menge positiver Ergebnisse. Die nicht-wissenschaftlichen Abteilungen und die verbleibende kleine wissenschaftliche Abteilung sind katastrophal.
In den letzten 18 Monaten haben etwa 10 % der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz wegen des toxischen Umfelds gekündigt. Das sind insgesamt etwa 12 Kollegen, ohne die, die in den Ruhestand gegangen sind.
...
Keine Kantine / Café, damit entfällt nicht nur ein akzeptables Essen zu vertretbaren Preisen, sondern auch ein Treffpunkt für MitarbeiterInnen.
Manche haben zu viel Zeit. Deswegen sehr viel Flugfunk und trotzdem schaffen sie ihre Arbeit nicht.
Manchmal schwierig sachliche Diskussionen zu führen. Meist aber OK.
cholerische Ausraster von manchen Direktoren
Das Besserstellungsverbot ist schwer nachvollziehbar und macht den Arbeitgeber gegenüber der Industrie weniger attraktiv. Hier wäre eine bessere Kommunikation angebracht, und ein Lobbying für Zusatzleistungen (z.B. Leihfahrräder) für die Mitarbeiterinnen an MPIs wünschenswert.
Kommunikation ist ausbaufähig, sind aber dabei es besser machen zu wollen.
Einige Abteilungen werden grundsätzlich in den Schutz genommen, obwohl viel Potential nicht genutzt wird und Kritik abgetan wird.
Mangelnde Kantine, kein Home Office, Arbeitgeber sehr unflexibel
Probleme nicht aufschieben oder unter der Matte kehren.
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Eisenforschung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man stößt kaum auf Vorurteile, alle Kolleg:innen sind sehr offen & locker, egal ob sexuelle Orientierung, Kolleg:innen aus dem Ausland kommen, man ein Veggie ist sind oder einfach Dresscode nicht mag. Everybody's welcome :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Eisenforschung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
TVoeD Tarif und VBL Betriebsrente.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert.
Förderung von wissenschaftlichen Karrieren, sehr gute Aus- und Weiterbildung
