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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max-Planck-Institut für Eisenforschung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max-Planck-Institut für Eisenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max-Planck-Institut für Eisenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Visionär sein oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Flache Hierarchie, spannende Themen, motivierte MitarbeiterInnen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Innerhalb und zwischen den Departments klasse, zwischen Verwaltung und Forschung manchmal verbesserungswürdig, aber daran wird gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unter WissenschaftlerInnen hervorrragend, gegenseitige Hilfe gehört zur Tagesordnung.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn man an Max Planck Instituten arbeitet, weiss man, worauf man sich einlässt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Relevante Forschung an der Weltspitze

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Arbeitsgruppe(n) super, ansonsten gibt es, wie überall, ein gemischtes Bild unter manchen Kolleg:innen. Bei so vielen Mitarbeiter, sind immer ein paar schräge Vögel dabei.

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