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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max-Planck-Institut für Eisenforschung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max-Planck-Institut für Eisenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max-Planck-Institut für Eisenforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele freundliche Kollegen, die sich unterstützen und austauschen. Und immer gibt es ein freundliches 'hello' auf dem Flur. Es gibt Kicker, Tischtennis,

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

unglaublich gut. Wir reden miteinander und nicht hinter dem Rücken

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fordernd und fair, immer die Mitarbeiter*innen im Blick

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird es nie langweilig

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Arbeitsgruppe(n) super, ansonsten gibt es, wie überall, ein gemischtes Bild unter manchen Kolleg:innen. Bei so vielen Mitarbeiter, sind immer ein paar schräge Vögel dabei.

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3,0
Kommunikation

Raum für Verbesserung. Die GFs sind OK, stehen aber zum Teil unter Druck.
Timing und Empathie sind hier wichtig ;-)

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