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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier weht ein rauer Wind

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit, das abwechslungsreiche Tätigkeitsgebiet und die Freiheiten die man in seiner Arbeit genießt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die durchwachsene Führungsmentalitat, Entlohnung, mangelnde Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter, teils willkürliche Entscheidungen und die bescheidene Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Den Tarifvertrag besser ausnutzen, benefits schaffen, auch Mal danke sagen. Vergesst die technischen Angestellten nicht. Zieht Konsequenzen aus Fehlverhalten und underperformance.

Arbeitsatmosphäre

Man muss damit leben, dass Vorgesetzte nicht dem deutschen Arbeitssystem wohlgesonnen sind, und erwarten dass man für die Arbeit lebt. Alle streben nach maximalem Erfolg (was gut ist), jedoch mit unschönen mentalen Konsequenzen.

Image

Das MPI pflegt sein Image sehr ausgiebig nach außen hin. Die Mitarbeiter haben oft ein sehr negatives Image von ihrem Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Am Wochenende oder abends kommen durchaus Mal Nachrichten von Kollegen, Urlaub und Krankenschein dasselbe.

Karriere/Weiterbildung

Ohne große Bürokratie und meistens von allen Seiten befürwortet. Schön wäre ein proaktives Angebot für Spezialisierungen und Auffrischungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut nicht konkurrenzfähig. Die steifen Vorgaben und Finanzierungswege ermöglichen in absehbarer Zeit keine Besserung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Forschungsinstitut ganz schön dürftig.

Kollegenzusammenhalt

War Mal besser, aber viele scheinen von Resignation und Stress geplagt zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne Mal abgestellt und abgehängt. Das gute ist jedoch, dass Sie sich in Sicherheit wiegen können.

Vorgesetztenverhalten

Eine Einzelfallsache. Manche Vorgesetzte sind vorbildlich, manche grenzwertig.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bezahlung, fordernde Arbeit. Durch ein sehr ungleichmäßiges Arbeitspensum schwankt man zeitweise zwischen Burnout und Boreout. Vorteil: viele Freiheiten und minimale Leistungskontrolle.

Kommunikation

Man muss sich durchfragen und sich seine Informationen über wichtige Angelegenheiten zusammensuchen. Viele Abteilungen bekommen es nicht hin, eine Info zu schreiben, wenn Mal wieder was nicht funktioniert. Es gibt jedoch auch positive Beispiele.

Gleichberechtigung

Gut im Bereich der Angestellten und Ausbildung, leider noch nicht in der Führungsetage angekommen.

Interessante Aufgaben

Die Paradedisziplin des Arbeitgebers: Aufgaben wie man sie sonst nie bekommen würde. Oft ist man Mensch für alles und darf weit über seine Kernkompetenzen hinaus arbeiten, was gerade in jungen Findungsjahren von Vorteil ist.

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Forschung auf einem hohen Niveau

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausstattung, Vielzahl an internationalen Wissenschaftlern zu Besuch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nichts. Verbessern könnte man den Ausbau der Stellen in der Verwaltung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsabteilung wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der interessantesten und abwechslungsreichsten Ausbildungsplätze.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten in der Kofo

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Trotz Nobelpreisträger im Haus ist das Institut kein guter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Ausbildung in Ordnung. Es gibt keine Faire Eingruppierung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Wissenschaftler ein spannender Arbeitgeber...in Prozessen noch nicht überall up to date

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr hierarchische und starre Strukturen ähnlich einer Behörde. Viele unnötige Hürden, die die Forschung behindern

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird max-planck-institut für kohlenforschung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden max-planck-institut für kohlenforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich max-planck-institut für kohlenforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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